Szlovák állampolgárt alkalmazó munkáltató adó- és járulékkötelezettségei

Kérdés: Szlovák állampolgárt részmunkaidőben munkaszerződéssel 10 havi határozott időtartamra kívánunk alkalmazni. Nevezettnek Szlovákiában főállású munkaviszonya van, Magyarországon nem lesz lakhelye, nincs adóazonosító jele s taj-száma. Munkavégzés mindkét országban lesz. A munkáltatónak milyen bejelentési, járulékfizetési kötelezettségei vannak, illetve a munkavállalótól milyen okmányok, igazolások kellenek, és a béréből mit és mennyit kell levonni?
Részlet a válaszából: […] ...Szlovákiában a szlovákrendelkezések alapján lesz biztosított és járulék fizetésére kötelezett.A Szlovákiában fennálló biztosítási jogviszonyt azonban azalkalmazandó jogszabályokról szóló E 101 számú okmánnyal igazolni kell. Azigazolást a foglalkoztatott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.

Kiküldetési díj fizetése külső személy részére

Kérdés: Fizethető-e kiküldetési díj olyan külső személy részére, aki az önkormányzattal semmilyen jogviszonyban nem áll?
Részlet a válaszából: […] ...meghatározott) élelmezési költségtérítés összegét nem lehet igazolás nélkül elszámolni költségként. Ha az önkormányzattal jogviszonyban nem álló személy az önállóan végzett tevékenységével összefüggésben kapja a "kiküldetési díjat", akkor ez az összeg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.