Tanulmányiszerződés-szegés

Kérdés: Munkáltatómmal (alapítványi iskola) tanulmányi szerződést kötöttem, a tanulmányaim befejezésétől számítva további 5 évre szóló munkaviszonnyal. 1. A közalkalmazottakat megillető fizetési besorolás az ilyen intézményeknél is megilleti-e a pedagógusokat? 2. A tanulmányi szerződés lejárta előtt megszüntetett munkaviszony esetén a támogatást teljes egészében, vagy csak időarányosan kell visszafizetni? (Erre a szerződésben nincs utalás.)
Részlet a válaszából: […] ...besorolásnak megfelelően kellene elbírálni. Mivel az Ön esetében alapítványi iskoláról van szó, aziskolával munkaszerződést kötött. Jogviszonyára a Munka Törvénykönyverendelkezéseit kell alkalmazni, így a munkáltatója és Ön között...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 12.

Mankópénz

Kérdés: Közalkalmazotti jogviszonyban, adminisztrátor-pénztárosi munkakörben (ügyviteli dolgozó) van-e, létezik-e még az ún. "mankópénz"? Ha igen, hogyan kell kérni azt a munkáltatótól, mert átlagosan havi 500 000 Ft mozog a pénztárban?
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltató határozza meg.Végül a 8/1999. TNM rendelet a polgári nemzetbiztonsági szolgálatoknál foglalkoztatott közalkalmazottak jogviszonyával összefüggő egyes kérdéseket rendezi. E szerint a főpénztáros és pénztáros munkakörben foglalkoztatott közalkalmazott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 18.
Kapcsolódó címke: