Jogviszony megszüntetése nyugdíjazás miatt

Kérdés: Köztisztviselőnk 2007. 08. 09-én lesz 57 éves, és akkor rendelkezik majd 38 éves munkaviszonnyal. Milyen feltételekkel mehet nyugdíjba? Mikortól kell letöltenie a felmondási időt, jár-e neki, és mennyi? Kifizethető-e a 40 éves jubileumi jutalom?
Részlet a válaszából: […] A kérdésre ajelenleg hatályos tb- és Ktv. rendelkezések alapján tudunk válaszolni, azonbanfigyelemmel arra, hogy sajtóhírek szerint várható a nyugdíjazással kapcsolatosjogszabályok változása, valamint ezzel összefüggésben a nyugdíj igénybevételemiatti foglalkoztatási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.

Jogviszony megszüntetése

Kérdés: 1947. 03. 03-án születtem, 2004. 06. 24-én 36 éves munkaviszonnyal előrehozott öregségi nyugdíjba mentem. Azóta is folyamatosan dolgozom. A 35 éves jubileumi jutalmat 2003 októberében kaptam meg. Úgy tervezem, hogy 2006. 07. 01-jével abbahagyom a munkavégzést. Mit kell tennem, illetve milyen juttatásokra leszek jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...soktekintetben mutat hasonlóságot a kétféle jogviszony, a részletszabályoktekintetében mégis találunk igen jelentős különbségeket. A jogviszony megszüntetésének legáltalánosabb 3 módja: aközös megegyezés, az alkalmazott lemondása, valamint a felmentés.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 19.
Kapcsolódó címkék: