Nyugdíjas személy foglalkoztatása kormányzati szolgálati, illetve közszolgálati jogviszonyban

Kérdés: 2013-tól hogyan foglalkoztathatók tovább azok a kormányzati szolgálati jogviszonyban, illetve közszolgálati jogviszonyban állók, akik a rájuk irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötték, és az öregségi teljes nyugdíjhoz szükséges szolgálati időt megszerezték?
Részlet a válaszából: […] ...szolgálati jogviszony nem létesíthető, és a feladat ellátására megbízási vagy vállalkozási szerződés nem köthető.Utóbbi, a jogviszony megszüntetésére vonatkozó szabályok a köztisztviselőket nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 26.

Felmentés nyugdíjazás jogcímén

Kérdés: Saját jogú öregségi nyugdíjas munkavállalót teljes munkaidőben foglalkoztatunk. Munkáltatói felmondás esetén azt nem kell indokolni. Felmondási idő megilleti-e a nyugdíjast, mivel erről nem szól a törvény? Jogszabály-értelmezésben az olvasható, hogy a felmondási idő azért jár, hogy a munkavállalónak legyen lehetősége létfenntartásához munkahelyet keresni, viszont a nyugdíjas munkavállaló a létfenntartásához már saját nyugdíjával rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] ...határozatról, annak kézhezvételétől számított 8 naponbelül köteles munkáltatóját tájékoztatni.Ezt követően sor kerülhet ajogviszony megszüntetésére, többféle jogcímen (ez lehet közös megegyezés,lemondás, de természetesen felmentés is).A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 14.