Munkáltatói jogutódlás hatása a közalkalmazotti keresetkiegészítésre

Kérdés: Az önkormányzat rendeletében keresetkiegészítést határozott meg az intézményeinél meghatározott vezetői beosztást betöltő közalkalmazottak részére, az adott vezetői beosztás tényleges fennállásáig. A juttatás megállapítására munkáltatói döntésen alapuló kiegészítésként került sor. Amennyiben intézményünknél munkáltatói jogutódlás következik be, az érinti-e a keresetkiegészítést, a jogutód munkáltató elvonhatja-e azt?
Részlet a válaszából: […] ...feltételek megszűnése után a juttatás márnem jár. Idesorolható még a munkáltatói döntésen alapuló illetmény is, melyet amunkáltató költségvetési fedezet megléte esetén mérlegelési jogkörébenjuttathat a közalkalmazottnak. Azonban a munkáltatói döntésen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.
Kapcsolódó címkék:  

Közalkalmazotti tanács és a szakszervezet

Kérdés: Milyen mértékig szólhat bele egy költségvetési intézmény pénzügyi, gazdasági ügyeibe a közalkalmazotti tanács és a szakszervezet? Számon kérheti-e a munkáltatótól, hogy milyen jogcímen és milyen mértékig jutalmazza egyes dolgozóit? Azaz meddig terjed a hatás- és jogköre ezen ún. érdek-képviseleti szerveknek?
Részlet a válaszából: […] ...rendszert alakított ki. Eztelsősorban az indokolja, hogy a közalkalmazottakat foglalkoztató munkáltatók afenntartó által megállapított költségvetés alapján, az így meghatározottkeretekben gazdálkodhatnak, ami megszabja a munkafeltételeket és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.
Kapcsolódó címkék: