Tanulmányiszerződés-szegés

Kérdés: Munkáltatómmal (alapítványi iskola) tanulmányi szerződést kötöttem, a tanulmányaim befejezésétől számítva további 5 évre szóló munkaviszonnyal. 1. A közalkalmazottakat megillető fizetési besorolás az ilyen intézményeknél is megilleti-e a pedagógusokat? 2. A tanulmányi szerződés lejárta előtt megszüntetett munkaviszony esetén a támogatást teljes egészében, vagy csak időarányosan kell visszafizetni? (Erre a szerződésben nincs utalás.)
Részlet a válaszából: […] ...kötelező számára.Ami a munkáltató és a munkavállaló között létrejötttanulmányi szerződést illeti, ennek alapján a felek kölcsönöskötelezettségekkel tartoznak egymás irányába. Így a munkáltató meghatározotttámogatást nyújt, a munkavállaló pedig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 12.

Távolléti díj, távollét igazolása

Kérdés: Az Mt. 107. § a)-h) pontjai alatt felsorolt esetekben jár-e távolléti díj a munkavállaló részére, vagy csak a c) pont alkalmazása során, vagy ha keresőképtelen beteg? Mely igazolások, okmányok alapján lehet a munkavégzési kötelezettség alól mentesíteni a munkavállalót, pl. az a), b) és g) pontokban foglaltak esetén?
Részlet a válaszából: […] ...idézés igazolhatja). Itt kell megjegyeznünk, hogy a félként való idézés miatti bírósági megjelenés nem tartozik az állampolgári kötelezettségek közé, ez más jogi kategória. Az MK 23 kifejezetten ezzel a kérdéssel foglalkozik: "Természetesen, hogy ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 8.
Kapcsolódó címkék: