Jubileumi jutalomra való jogosultság elévülése

Kérdés: Közalkalmazotti jogviszonyban dolgozó kolléga 2004. június 21-én vált jogosulttá a 30 éves jubileumi jutalomra, amelynek kifizetésére azonban nem került sor. A dolgozó ez ellen nem élt kifogással, egészen 2007 szeptemberéig. Ekkor kérte, hogy a korábban esedékessé vált jubileumi jutalmat fizessük ki részére, és arra hivatkozott, hogy a Munka Törvénykönyve alapján, a hároméves elévülési idő leteltét követően további 6 hónapig még érvényesítheti igényét. Ki kell-e részére fizetni a 2004 júniusában ki nem fizetett jubileumi jutalmat?
Részlet a válaszából: […] ...idő lejártát követően is előlehet terjeszteni, de az akadály megszűnésétől számított 6 hónapon belülérvényesíteni kell a követelést. A menthető okot az erre hivatkozó félnek kellbizonyítania. Az elévülés nyugvásának vizsgálatánál –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 18.
Kapcsolódó címkék:  

Jubileumi jutalom I.

Kérdés: Férjem 1986-ig közel 10 évet dolgozott mezőgazdasági termelőszövetkezetnél, majd gépgyárban, illetve postán. Jelenlegi munkahelyére 1987-ben került mint közalkalmazott. Más kollégája kapott 25 éves jubileumi jutalmat, de ő nem. Részére járt-e a jubileumi jutalom, és ha igen, kifizettethető-e még a munkáltatójával?
Részlet a válaszából: […] ...kérdése. Ajogviszony megszűnését követően az általános elévülési időn belül – azaz 3 évig- van lehetőség a jogviszonyból eredő követelések, igények érvényesítésére.Tehát amennyiben utólag merül fel olyan körülmény, mely felélesztene valamilyenigényt, 3...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 4.