Túligényelt cafeteria elszámolása

Kérdés: Év közben megszűnt egy dolgozónk munkaviszonya. Cafeteriát időarányosan többet vett igénybe, mint amennyi járt volna neki. Munkaviszonya megszűnésekor a túligénylését levontuk munkabéréből. Hogyan kell helyesen lekönyvelni a gazdasági eseményt?
Részlet a válaszából: […] ...amikor a munkaviszonyát megszüntették.A "cafeteria"-túligénylést, annak visszajáró részét, összegét dolgozóval szembeni követelésként szükséges előírni.Számviteli elszámolása a következő:Költségvetési kiadások...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. október 13.
Kapcsolódó címkék:  

Téves átutalás alapján kifizetett összeg visszakövetelése

Kérdés: Önkormányzatunk ez év elején a szociális támogatások utalásakor két egymást követő hónapban téves folyószámlaszámra utalt egy szociális jellegű kifizetést. A tévedés kiderült, a jogosult személy visszamenőlegesen megkapta a támogatást, azonban az a személy, akinek a folyószámlájára tévesen történt az utalás, a felszólító levél ellenére sem fizette vissza a jogtalanul felvett támogatást. Milyen jogszabályi lehetőség van rá, hogy a tévesen kifizetett összeget az arra nem jogosult személytől visszavegyük? Az illető bejelentett munkahellyel rendelkezik, és szociális támogatásban nem részesül.
Részlet a válaszából: […] ...jut vagyoni előnyhöz, köteles ezt az előnytvisszatéríteni. Ugyanakkor nem köteles visszatéríteni a gazdagodást az, akiattól a visszakövetelés előtt elesett, kivéve ha számolnia kellett avisszatérítési kötelezettséggel, és felelőssége a gazdagodás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 23.