Felmentés nyugdíjazás jogcímén

Kérdés: Saját jogú öregségi nyugdíjas munkavállalót teljes munkaidőben foglalkoztatunk. Munkáltatói felmondás esetén azt nem kell indokolni. Felmondási idő megilleti-e a nyugdíjast, mivel erről nem szól a törvény? Jogszabály-értelmezésben az olvasható, hogy a felmondási idő azért jár, hogy a munkavállalónak legyen lehetősége létfenntartásához munkahelyet keresni, viszont a nyugdíjas munkavállaló a létfenntartásához már saját nyugdíjával rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] ...megegyezéssel vagylemondással szűnhet meg a jogviszony, valamint pl. a 70. életév elérésekor atörvény erejénél fogva fog megszűnni.Közalkalmazotti jogviszonybanszintén lehetőség van arra, hogy a foglalkoztatás mellett az alkalmazottmegállapíttassa nyugellátását....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 14.

Felmentési idő előre hozott öregségi nyugdíj esetén

Kérdés: 1949. április 26-án születtem, 2006. április 26-án betöltöm az 57. életévemet, ekkor már 39 év jogviszonnyal is fogok rendelkezni. Az előre hozott öregségi nyugdíjat igénybe kívánom venni. Állásfoglalást kérek, hogy a felmentési időt – tudomásom szerint 6 hónap – mikortól kell kiadni.
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállalót, hogy az ténylegesen még nemrészesül nyugellátásban. A kérdésből nem állapítható meg, hogy közszolgálati vagyközalkalmazotti jogviszonyra vonatkozik-e, ezért a felmentési időt mindkéttekintetében megadjuk. Közszolgálati jogviszonyban a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 22.
Kapcsolódó címkék: