Napi munkába járás költségei

Kérdés: Felsőoktatási intézményként közalkalmazottaink részére a napi munkába járáshoz kétféle költségtérítést biztosítunk a kormányrendelet előírásai szerint (86%, illetve 9 Ft/km). Összeghatártól függetlenül köteles-e a munkáltató megtéríteni a napi munkába járás költségeit a dolgozók részére, megállapíthat-e az intézmény belső szabályozásban maximális havi költségtérítési összeget a költségvetési egyensúly biztosítására hivatkozva? (A távol lakók esetében igen magas a havi költségtérítési összeg, ami 30-40 E Ft/fő/hó kiadást is jelenthet.) Amennyiben egy munkavállaló a közalkalmazotti kinevezésének aláírásakor még a munkáltató székhelyén rendelkezett állandó lakóhellyel, és így került felvételre, de időközben elköltözött más településre, akkor is köteles a munkáltató az utazási költségtérítés kifizetésére?
Részlet a válaszából: […] ...alapján köteles a meghatározottformában és mértékben megtéríteni munkavállalói számára a munkába járássalkapcsolatban felmerült kiadásokat.A rendelet 2. §-ának a) pontja alapján munkába járásnak minősül:aa) a közigazgatási határon kívülről a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. június 12.
Kapcsolódó címkék:  

Vizsgáztató utazási költsége

Kérdés: A 20/2008. SZMM rendelet 4. §-a szerint a vizsgáztatót utazási költségtérítés illeti meg. A rendelet kimondja, hogy saját gépjármű használata az Szja-tv. 25. §, valamint a munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítésre vonatkozó jogszabály előírásai alapján történik. Kérdezem, hogy adómentesen csak a 9 Ft fizethető-e ki saját gépjármű használata esetén a vizsgáztatónak?
Részlet a válaszából: […] ...fogyasztási normaalapulvételével kiszámított üzemanyag-mennyiségnél. A gépkocsi fenntartásával, javításával összefüggő kiadásokata jármű üzleti, hivatali célú használatával arányosan, a számlák alapján lehetelszámolni. A számlák alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 2.