Szlovák állampolgárt alkalmazó munkáltató adó- és járulékkötelezettségei

Kérdés: Szlovák állampolgárt részmunkaidőben munkaszerződéssel 10 havi határozott időtartamra kívánunk alkalmazni. Nevezettnek Szlovákiában főállású munkaviszonya van, Magyarországon nem lesz lakhelye, nincs adóazonosító jele s taj-száma. Munkavégzés mindkét országban lesz. A munkáltatónak milyen bejelentési, járulékfizetési kötelezettségei vannak, illetve a munkavállalótól milyen okmányok, igazolások kellenek, és a béréből mit és mennyit kell levonni?
Részlet a válaszából: […] ...mozgó munkavállalók és önálló vállalkozók, valamintcsaládtagjaik szociális biztonságáról szóló 1408/71. (EGK) sz. tanácsirendeletet és az annak végrehajtására kiadott 574/72. (EGK) sz. tanácsirendeletet kell alkalmazni. Az említett rendeletek alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.

Összefoglaló a támogatásokról

Kérdés: Kérem szíveskedjenek összefoglalni, hogy mely támogatásokat kell arányosítani és melyeket nem!
Részlet a válaszából: […] ...Ha a koncessziós szerződés keretében átengedhető vagyont létrehozó beruházások támogatásáról már január elsejét megelőzően megszületett a döntés, akkor az érintett adóalanynak megmarad az adólevonási joga (a tevékenységet terhelő adófizetési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 2.