Bértámogatás felhasználása

Kérdés: Az óvodai nevelésre több jogcímen kapunk bértámogatást és működési támogatást. Eddig az volt a tendencia, hogy az intézmény éves bér- és járulékösszege meghaladta a bértámogatás összegét. Így a működésre kapott összeg egy része a bérre lett elhasználva. 2024-ben, úgy tűnik, megfordul a tendencia. A beszámoló eddig nem tért ki ennek elkülönítésére. Jelen esetben kb. 3 millió forintról beszélünk, egy 75 milliós intézményi költségvetésnél. A bérre kapott állami támogatásnak egy részét felhasználhatjuk-e működési dologi kiadásokra?
Részlet a válaszából: […] ...alapján a bérezési célú költségvetési források nem csupán az illetménysávok alsó határát finanszírozzák, hanem lehetővé teszik a mérlegelésen alapuló differenciálást is a sávhatáron belül.A 662/2023. Korm. rendelet 1. §-ának (2) bekezdése értelmében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. május 14.

Garantált illetménynövekedés

Kérdés: A Gazdasági Ellátó Szervezetek tekintetében a 77/1993. (V. 12.) Korm. rendelet tartalmaz a közalkalmazotti jogviszony vonatkozásában végrehajtási szabályokat. E rendelet azonban nem tartalmaz előírásokat a közalkalmazotti illetménynövekedést illetően, így a "további" szakképesítések hasznosításának mértékére sem. Ha a szakközépiskolai érettségi bizonyítványban a vállalati tervező, könyvelő statisztikus szakképesítés fel van tüntetve, adható-e illetménynövekedés? A társulási munkaszervezetben dolgozó belső ellenőröknek a főiskolai, egyetemi (közgazdász, jogász) végzettségen túli további mérlegképes könyvelő, illetve adótanácsadó felsőfokú szakképesítésre adható-e illetménynövekedés? A további szakképesítés mindkét esetben szerepel a kinevezésben.
Részlet a válaszából: […] ...hasznosításnak kell eleget tenni. Annak megítélését, hogy miminősül legalább 10%-os mértékű hasznosításnak, a jogalkotó a munkáltatómérlegelésére bízza. Irányadó lehet az, hogy a közalkalmazott a munkaidejénekmekkora részében használja a további szakképesítést,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 29.