Köztisztviselő korengedményes nyugdíjazása

Kérdés: 2011-ben 40 éves szolgálati idővel rendelkező köztisztviselő számára, aki az 59. évet csak 2012-ben tölti be, van-e bármilyen lehetősége arra, hogy még 2011-ben korkedvezményes nyugdíjba vonuljon (vállalva akár az 59. év betöltéséig a járulék megfizetését is)?
Részlet a válaszából: […] ...2012. január 1-jével hatályátveszti, így a következő évben ezzel a lehetőséggel nem élhet a munkáltató,illetve a munkavállaló megállapodás alapján sem.Korengedményes nyugdíjra az jogosult, akia) 2011. december 31-éig eléri a reá 2011-ben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.
Kapcsolódó címkék:  

Szlovák állampolgárt alkalmazó munkáltató adó- és járulékkötelezettségei

Kérdés: Szlovák állampolgárt részmunkaidőben munkaszerződéssel 10 havi határozott időtartamra kívánunk alkalmazni. Nevezettnek Szlovákiában főállású munkaviszonya van, Magyarországon nem lesz lakhelye, nincs adóazonosító jele s taj-száma. Munkavégzés mindkét országban lesz. A munkáltatónak milyen bejelentési, járulékfizetési kötelezettségei vannak, illetve a munkavállalótól milyen okmányok, igazolások kellenek, és a béréből mit és mennyit kell levonni?
Részlet a válaszából: […] ...munkát. Meg kell azonban jegyezni, hogy a rendelet 17. cikkelyealapján két vagy több tagállam, illetve ezek illetékes hatóságai közösmegállapodással eltérhetnek a fenti rendelkezésektől bizonyos személyek vagyszemélyek bizonyos csoportjai érdekében. E...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.