Munkaidő-beosztás, munkaidőkeret számítása

Kérdés: Intézményünkben éjjel-nappali portaszolgálat van. Négy portásunk van. Reggel 6-tól este 6-ig, este 6-tól reggel 6-ig látják el a feladatot, egymást váltva folyamatosan, hétvégeken és ünnepnapokon is. Mennyi a havi kötelező óraszámuk? Van-e ennek valamilyen számítási módja vagy egy fix óraszám?
Részlet a válaszából: […] ...lehet teljes napi munka­idő vagy részmunkaidő. Az általános teljes napi munkaidő napi 8 óra (készenléti jellegű munkakörben ez a felek megállapodásával legfeljebb napi 12 órára emelhető). A napi munkaidő nem feltétlenül esik egybe a munkavállaló által...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. december 11.
Kapcsolódó címkék:  

Határozott idejű közalkalmazotti jogviszony időtartamának meghatározása

Kérdés: Helyettesítés (GYED, GYES, fizetés nélküli szabadság stb.) céljából létesített határozott idejű közalkalmazotti jogviszony időtartama meghatározható-e naptárilag, amelyet ismételt határozott idejű kinevezéssel hosszabbítunk meg, amíg a helyettesítés indokolt?
Részlet a válaszából: […] ...a határozott időtartam meghatározása nem alkalmas módontörtént;– nem állapítható meg az elvégzendő munka tartalmából,illetve a felek megállapodásából az ellátandó feladat meghatározott jellege,vagy az, hogy helyettesítésre szól a kinevezés;– az ismételt létesítés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 18.
Kapcsolódó címkék: