Tanulmányiszerződés-szegés

Kérdés: Munkáltatómmal (alapítványi iskola) tanulmányi szerződést kötöttem, a tanulmányaim befejezésétől számítva további 5 évre szóló munkaviszonnyal. 1. A közalkalmazottakat megillető fizetési besorolás az ilyen intézményeknél is megilleti-e a pedagógusokat? 2. A tanulmányi szerződés lejárta előtt megszüntetett munkaviszony esetén a támogatást teljes egészében, vagy csak időarányosan kell visszafizetni? (Erre a szerződésben nincs utalás.)
Részlet a válaszából: […] ...szakképesítéssel. A munkaköre betöltéséhezrendelkeznie kell a közoktatási törvény 17. §-a által szabályozottképesítéssel. Munkabérét – amennyiben közalkalmazottként volna foglalkoztatva -a közalkalmazotti besorolásnak megfelelően kellene elbírálni. Mivel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 12.

Innovációs járulék

Kérdés: 1. Van-e valamilyen lehetőség az innovációs járulék címén előírt előlegek összegének csökkentésére, a már befizetett előleg visszaigénylésére, ha a már befizetett előleget is kutatás-fejlesztésre kívánja a gazdálkodó szervezet felhasználni? 2. Ki és milyen módon igényelheti az Innovációs Alapból a támogatást? 3. Technikailag hogyan történik az KTIA-tv. 4. §-ának (3) bekezdésében meghatározott levonás? Levonható az éves költség abban az esetben is, ha a megrendelt kutatás-fejlesztés év végére még nem fejeződött be? 4. Abban az esetben, ha az innovációs járulék bruttó összegét csökkenti a gazdasági társaság a kutatásra, kísérleti fejlesztésre fordított összegekkel, hogyan kell nyilvántartani a kutatási, a kísérleti fejlesztési témákat?
Részlet a válaszából: […] ...rendjére vonatkozó belső szabályzatában előírttartalommal. Így feltétlenül szükséges pl. a kutatást végzők közvetlenmunkabére meghatározásához munkaidő- (munkaóra-) nyilvántartást, a kutatásitémához, illetve egyéb tevékenységhez is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 11.
Kapcsolódó címke: