Rokkantsági, illetve rehabilitációs ellátásban részesülő személy foglalkoztatása

Kérdés: Községi önkormányzatnál rokkantnyugdíjast lehet-e alkalmazni július 1. után az Mt. hatálya alá tartozó foglalkoztatottként (takarítónő), illetve részmunkaidős könyvtárosi munkakörben?
Részlet a válaszából: […] ...kell, hogy a tárgyévben az általa fizetendő nyugdíjjárulék alapja meghaladta-e a tárgyév első napján érvényes kötelező legkisebb munkabér havi összegének tizennyolcszorosát, azaz 2013-ban az 1 764 000 forintot. Ha az éves keretösszeg kimerítésre került, akkor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 9.
Kapcsolódó címke:

Prémiumévek program

Kérdés: 1952-ben született, 35 év munkaviszonynyal rendelkező közalkalmazott – 1986 óta önkormányzatnál dolgozik – 2006. évben részt vehet-e a "prémiumévek" programban, vagy csak a létszámleépítés által érintett közalkalmazottak részére lehetőség a program? A program résztvevője a heti 12-20 órát a jelenlegi munkáltatónál is ledolgozhatja, vagy igények alapján vezényelhető az adott intézményen kívül? A részmunkaidőre szóló munkabér nyugdíjalapot képez?
Részlet a válaszából: […] ...sérelmet nem okozhat. Mindezek melletttovábbra is korábbi munkáltatója foglalkoztatja a közalkalmazottat.A program keretében kifizetett munkabér nyugdíjalapotképezhet, de csak abban az esetben, ha ez az alkalmazott számára kedvező. Tehátválasztási lehetőség van...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 22.