Rendkívüli munkavégzés díjazása

Kérdés: Intézményünknél gyakran előfordul, hogy a közalkalmazott dolgozók részére rendkívüli munkavégzés kerül elrendelésre. Hogyan történik ennek díjazása, különös tekintettel arra, amikor pihenőnapon, esetleg munkaszüneti napon kerül sor a rendkívüli munkavégzésre?
Részlet a válaszából: […] ...rendkívüli munkavégzés díjazása attól függ, hogy amunkavállaló munkanapján vagy pihenőnapján kerül sor a rendkívülimunkavégzésre. Munkanapi rendkívüli munkavégzés esetén 50 százalékos pótlékjár, vagy munkaviszonyra vonatkozó szabály, illetve a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 15.
Kapcsolódó címke:

Részmunkaidőben foglalkoztatott köztisztviselő szabadsága

Kérdés: Önkormányzatunknál dolgozik egy részmunkaidős köztisztviselő heti 30 órában úgy, hogy hétfőtől csütörtökig dolgozik, napi 7 és fél órát. Amikor két hét szabadságra megy, 4 vagy 5 nap szabadságot vesz ki? Csak szóbeli megállapodás alapján dolgozik 4 napot az 5 munkanap helyett. Más-e a helyzet, ha ez szerződésben van lefektetve?
Részlet a válaszából: […] ...évében kell kiadni, s ebből amegfogalmazásból is kitűnik, hogy azt nem a közalkalmazott veszi ki, hanem amunkáltató adja ki.A szabadság munkanapra jár, azt a munkaidő-beosztás szerintimunkanapokon kell kiadni.A részmunkaidőben foglalkoztatott közalkalmazottat ismegilleti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 20.