Rugalmas munkaidő

Kérdés: Intézményünknél az iskolaigazgató és helyettesei rugalmas munkaidőben dolgoznak. Érvényes-e ugyanez a szabályozás az intézmény más vezető beosztású dolgozóira is (pl. gazdasági vezető)? Ugyanis tőle megkövetelik a munkaidő pontos betartását.
Részlet a válaszából: […] ...Mt. X. fejezete a vezető állású munkavállalókravonatkozóan az általánostól eltérő rendelkezéseket állapít meg. Kimondjaegyrészt, hogy a törvény alkalmazásában vezető állású munkavállaló a munkáltatóvezetője, valamint helyettese. Továbbá a tulajdonos, illetőleg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 25.
Kapcsolódó címkék:  

Éves szabadság meghatározása

Kérdés: Egyházi intézményben foglalkoztatott dolgozó esetében a Munka Törvénykönyve, vagy a Kjt. besorolása szerint kell meghatározni az éves rendes szabadság mértékét? A dolgozónk 50 éves, az Mt. szerint 30 nap szabadság, vagy a Kjt. besorolása szerinti 28 nap szabadság illeti-e meg?
Részlet a válaszából: […] ...a működéséhez rendszeres központi költségvetési támogatásbanrészesülő, jogi személyiséggel rendelkező közgyűjtemény a munkavállalók számáralegalább a Kjt. 55-80. §-aiban megállapított, a munkaidőre, pihenőidőre,előmeneteli és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 14.
Kapcsolódó címkék: