Pszichiátriai gondozó átsorolása

Kérdés: A pszichiátriai gondozóban foglalkoztatott dolgozó 1988-ban "pszichiátriai ápoló és gondozó" szakképesítést szerzett, így a 3/2001. EüM rendeletet figyelembe véve a "D" fizetési osztályba nyert besorolást. A dolgozó – tanulmányi szerződéssel támogatva – 2003. évben "ápoló" szakképzettséget igazoló bizonyítványt szerzett. Kötelezhető-e a munkáltató az "E" fizetési osztályba történő átsorolásra, annak ellenére, hogy jelenlegi munkakörében az utóbb szerzett végzettségre nincs szükség, és a 16/2004. EszCsM rendelet a "pszichiátriai gondozó" munkakör szakmai feltételeként a "szakképzett gondozó" személyi feltételt állapítja meg?
Részlet a válaszából: […] ...teszi pl. "E"besorolási osztállyal is – az adott munkáltatónál elegendő csupán "C"besorolási osztállyal való betöltése, ezért a munkavállalót nem soroljaelőbbre. Az, hogy a kérdésben leírt "ápoló" szakképzettségténylegesen elegendő-e az "E" osztályba...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 16.

Közalkalmazottak besorolása

Kérdés: A mérlegképes könyvelő OKJ 54343603, valamint a személyügyi gazdálkodó OKJ 54344201 képzések, amelyek emelt szintű képzésnek minősülnek, milyen besorolásra jogosítanak E vagy D szakképzési százalékkal kiegészítve? A továbbképzést szervező intézet tájékoztatása szerint az 54-es OKJ-szám alatt felsőfokú képesítés szerezhető, ugyanakkor a kiállított "bizonyítványon" ez a szó nem szerepel. További kérdés, hogy az OKJ mikortól változott a tekintetben, hogy az 54-es OKJ már nem minősül felsőfokú emelt szintű képesítésnek, és van-e visszaható hatálya az eddig megszerzett képesítés esetében?
Részlet a válaszából: […] ...Ez alapján állapítottuk meg, hogy egyes képzések – az OKJ-számuk alapján – milyen szintű képzésnek ismerhetők el, és ez alapján a munkavállaló milyen szintű besorolásra tarthat igényt.A mostani kérdés a rendelet alkalmazása szempontjából arra irányul, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 18.