Közalkalmazott besorolása, jubileumi jutalomra jogosító idejének megállapítása – munkaviszonyok figyelembevétele

Kérdés: Egy pedagógusunk 6 év munka törvénykönyves foglalkoztatással, munkaszerződéssel látott el pedagógus munkakört egy nonprofit kft.-nél, amely nem tartozik a Kjt. hatálya alá, így rá nem vonatkozott erre az időre a közalkalmazotti bértábla és a fokozat lépése sem. A kft.-hez F8 besorolási fokozattal került, de a velük kötött munkaszerződésbe ezt nem írták bele, és a 6 év alatt nem sorolták át, "nem lépett" 3 évente, nem számítottak jubileumot és végkielégítést sem. Mi az önkormányzat által működtetett Kjt. hatálya alá tartozó általános iskolába, pedagógus munkakörbe vettük fel, a fizetési fokozatába, jubileumába számítsuk-e bele ezt a 6 év munka törvénykönyves foglalkoztatást vagy sem? "Léphet-e" rögtön F10-be, vagy a hozott papírok alapján ott folytatódik az előrelépés, ahol megszakadt? Most a 25 éves vagy a 30 éves jubileumi jutalomra jogosult-e?
Részlet a válaszából: […] ...töltött idők. Ezzel már több válaszunkban isrészletesen foglalkoztunk, most csak a (Kjt. hatályán kívüli szervezetnéleltöltött) munkaviszonyok beszámíthatóságát emeljük ki. A munkaviszonyok közül a besorolásnál figyelembe vehetők akövetkezők:– az 1992....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 22.

Pedagógusbesorolás – alapítványi iskolánál eltöltött évek beszámítása

Kérdés: Pedagógusok besorolásáról szeretnénk érdeklődni. Kolléganőnk általános iskoláknál, majd alapítványi iskoláknál helyezkedett el. Ezután újra önkormányzati fenntartású iskolánál tanít. A besorolásnál figyelembe kell-e venni az alapítványi iskoláknál eltöltött éveket?
Részlet a válaszából: […] ...alapítványi iskolánál vélhetően munkaviszonytlétesítettek az érintett személlyel, hiszen az nem állami vagy helyi önkormányzatifenntartású oktatási intézmény, így nem tartozik a Kjt. hatálya alá. Az otteltöltött idő a munkaviszony beszámítására vonatkozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 19.