Jubileumi jutalomra való jogosultság

Kérdés: Kérem szíves válaszukat, hogy az alábbi munkaviszonyokban dolgozó számára jár-e a 40 éves jubileumi jutalom? 1969. 07. 01.-1972. 01. 30. állami cég mv. megszűnt 1972. 02. 01.-1974. 10. 14. állami gazdaság áth. 1974. 10. 15.-1986. 01. 30. költségvetési üzem áth. 1986. 02. 01.-1992. 02. 28. építőipari vállalat áth. 1992. 03. 01.-1993. 06. 30. pénzintézet áth. 1993. 07. 01.-jelenleg önkormányzati gimnázium Nyugdíjba 2010. október 16-án, 60 éves korban kíván menni.
Részlet a válaszából: […] ...Ez tehát azt jelenti, hogy jelenleg több mint37 évvel rendelkezik a közalkalmazott. A 40 éves jubileumi jutalomra tehát mégnem jogosult, de "nyugdíjazása" esetén jogosult lehet a "40 éves kedvezményesjubileumi jutalomra". A "40 éves kedvezményes jubileumi jutalom" akkor jár,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. augusztus 18.
Kapcsolódó címkék:    

Jubileumi jutalom I.

Kérdés: Egyik alkalmazottunk előző munkahelyére – költségvetési intézménybe – 1985-ben áthelyezéssel került, így közalkalmazotti jogviszonya folyamatosan elismert volt 1967-ig visszamenőlegesen. 1997-ben megkapta a 30 éves jubileumi jutalmat. Létszámleépítés miatt jogviszonya megszűnt, majd a felmentési idő alatt új munkaviszonyt létesített egy másik költségvetési intézménynél. Jogosult-e az előzőleg elismert közalkalmazotti jogviszonyának beszámításával a 40 éves jubileumi jutalomra az elérés időpontjában, vagy esetleg nyugdíjazás esetén?
Részlet a válaszából: […] ...alapján két eset lehetséges:– vagy a jogosító időpont elérésekor, vagy– ha ennél az időpontnál korábban kerül sor a közalkalmazottnyugdíjazására, akkor a Kjt. 78. § rendelkezései alapján a nyugdíjazáskor mársor kerülhet annak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 19.
Kapcsolódó címkék: