"40 éves nyugdíjra" jogosultság 2012-ben

Kérdés: Intézményeinkben több közalkalmazotti jogviszonyban foglalkoztatott hölgy nyugdíjba vonulna a 40 éves munkaviszony megléte jogcímén 2012-ben. Költségvetés készítése folyik, ehhez szeretném tudni, hogy mennyi a felmentési idejük (a Kjt. 33. §-a alkalmazható 2012-ben is?), az őket megillető szabadság kiadása mikor esedékes? Szabadság jár a felmentési időre is? Jubileumi jutalom kifizetésének időpontja a munkában töltött utolsó nap? Ez esetükben a felmentési idő utolsó napja?
Részlet a válaszából: […] ...afelmentési idő felére köteles a közalkalmazottat mentesíteni a munkavégzésalól, a közalkalmazott kívánságának megfelelő időben és részletekben. Amunkavégzés alóli mentesítés időtartamára szabadság nem adható ki, a felmentésiidő többi részére viszont...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 28.
Kapcsolódó címkék:  

Egyszerűsített bevallás

Kérdés: Tudomásunk szerint ismét változik a személyi jövedelemadó megállapításának rendszere 2009-től, bevezetésre kerül az egyszerűsített bevallás. Mit jelent ez pontosan, ki választhatja, és milyen határidőket kell figyelni?
Részlet a válaszából: […] ...meghatározott feltételek alapján nincs kizárva az egyszerűsítettbevallás választásának lehetőségéből, melyeket az alábbiakban részletezzük.Az egyszerűsített bevallást az adózás rendjéről szólótörvényben meghatározott határidőben tett nyilatkozattal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 3.
Kapcsolódó címkék: