Rugalmas munkaidő

Kérdés: Intézményünknél az iskolaigazgató és helyettesei rugalmas munkaidőben dolgoznak. Érvényes-e ugyanez a szabályozás az intézmény más vezető beosztású dolgozóira is (pl. gazdasági vezető)? Ugyanis tőle megkövetelik a munkaidő pontos betartását.
Részlet a válaszából: […] ...dönthetnek a pihenőidejük, illetve a szabadságuk igénybevételéről. Aze kérdéssel összefüggő jogosultságok terjedelmét a munkaszerződésben lehetpontosan meghatározni.Ebben a relációban felvetődhet, hogy a munkáltatói jogkörtgyakorló vezető a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 25.
Kapcsolódó címkék:  

Megbízási szerződés

Kérdés: Kérdés. Közalkalmazotti jogviszonyban álló dolgozóval köthet-e megbízási szerződést az intézmény vezetője munkakörön kívüli feladat elvégzésére (pl. takarítónő olyan ablaktisztítást vállal el, ami nem tartozik a munkakörébe vagy a portán plusz feladatot lát el, vagy pedagógus nem szakmai feladatához tartozó gépelésre kapna megbízást).
Részlet a válaszából: […] ...munkáltatóengedélye szükséges.A kérdésben felvetett esetben a közalkalmazottal olyanfeladat ellátására tervez a munkáltató megbízási szerződést kötni, ami nemtartozik a munkavállaló munkakörébe. Ennek lehetőségét elméletileg nem zárja kijogszabály, tehát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 1.