Étkezési utalvány

Kérdés: Önkormányzatunk, a körjegyzőség dolgozói részére (az óvoda konyháján) melegétkezést tudunk biztosítani. Hogyan oldjuk meg azt, hogy mindenki egyformán (hátrány nélkül), teljes mértékben 10 000 Ft értékig részesülhessen ebben a juttatásban, akár szabadságon, akár 30 napon belüli táppénzen van? Adható-e melegétkezés a szabadság napjára és a 30 napon belüli táppénzre? Ha melegétkezési bonokat készítenénk, milyen szabályai vannak, lehet-e egyénileg sorszámozott melegétkezési jegyeket készítenünk, vagy elég, ha a konyhán nyilvántartjuk?
Részlet a válaszából: […] ...akkor is megilleti az adómentesség a munkavállalót, ha az adotthónapban egyetlen napot sem dolgozott, mert szabadságon vagy táppénzen volt, deaz étkezési juttatást valamilyen módon igénybe tudta venni. A kérdésből nemolvasható ki egyértelműen, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 10.

Étkezési hozzájárulás adózása

Kérdés: Költségvetési intézményben adható-e a természetbeni juttatásként adott étkezési hozzájárulás (2003-ban 4000 Ft) utalvány formájában, amit az egyén bármikor felhasználhat étkezésre? Az intézmény nem rendelkezik saját konyhával. Az étkezési hozzájárulás vagy étkezési utalvány jár-e az alkalmazottnak, amennyiben táppénzes állományban van?
Részlet a válaszából: […] ...a munkahelyi étkeztetés és a közétkeztetés formájában biztosított étkezés feltétel nélkül adómentes havi 6000 forintig.Így a táppénzen lévő munkavállalójuk részére is biztosíthatják adómentesen a melegétkezést, vagy a kizárólag készétel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.
Kapcsolódó címke: