Közalkalmazott besorolása
Kérdés
Kisegítő munkaköri csoportban, portás, takarító, ruhatáros, kézbesítő, konyhai dolgozó, rendész munkakörben érettségivel rendelkező dolgozó besorolható-e a "C" fizetési osztályba?
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2004. június 29-én (30. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 774
[…] mindig a közalkalmazott iskolai végzettsége dönti el, hogy őt melyik osztályba kell sorolni. Amennyiben tehát egy közalkalmazott olyan munkakört tölt be, mely "D", "E" és "F" fizetési osztályba is tartozik, akkor mindig a közalkalmazott végzettsége dönti el osztályba sorolását, de minimum olyan iskolai végzettséggel, képzettséggel kell rendelkeznie, amely a "D" osztályba sorolás feltétele. Ha a közalkalmazott magasabb végzettséggel rendelkezik, mint ami a munkaköre szerinti fizetési osztályban kötelező, ez nem ad módot magasabb besorolásra, mert a rendszer a munkakörre előírt és ezáltal annak ellátásához szükséges képzettséget ismeri el. Hiába jelentkezik tehát valaki egyetemi végzettséggel olyan munkakörbe, amelyhez az előírt képesítési szint középfokú, nem sorolható "F" fizetési fokozatba, hanem csak és kizárólag az adott munkakör betöltéséhez előírt fokozatba. A Kjt. 61. § (1) bekezdésének előírása szerint a "C" fizetési osztályba soroláshoz négy különböző szintű végzettséget […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2004. június 29-én (30. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 774
[…] mindig a közalkalmazott iskolai végzettsége dönti el, hogy őt melyik osztályba kell sorolni. Amennyiben tehát egy közalkalmazott olyan munkakört tölt be, mely "D", "E" és "F" fizetési osztályba is tartozik, akkor mindig a közalkalmazott végzettsége dönti el osztályba sorolását, de minimum olyan iskolai végzettséggel, képzettséggel kell rendelkeznie, amely a "D" osztályba sorolás feltétele. Ha a közalkalmazott magasabb végzettséggel rendelkezik, mint ami a munkaköre szerinti fizetési osztályban kötelező, ez nem ad módot magasabb besorolásra, mert a rendszer a munkakörre előírt és ezáltal annak ellátásához szükséges képzettséget ismeri el. Hiába jelentkezik tehát valaki egyetemi végzettséggel olyan munkakörbe, amelyhez az előírt képesítési szint középfokú, nem sorolható "F" fizetési fokozatba, hanem csak és kizárólag az adott munkakör betöltéséhez előírt fokozatba. A Kjt. 61. § (1) bekezdésének előírása szerint a "C" fizetési osztályba soroláshoz négy különböző szintű végzettséget […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
