Egyetemi hallgató munkaidő- kedvezménye


Az intézményünkben dolgozó fűtő-karbantartó egyetemen tanul, levelező tagozaton. A konzultáció idejére biztosított napokra jár-e neki illetmény, vagy sem?


Megjelent a Költségvetési Levelekben 2005. október 11-én (52. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1197

[…] vonatkozó igazolás alapján, annak figyelembevételével kell megállapítani úgy, hogy a munkavállaló tanulmányait folytatni tudja, vagyis az iskolai képzéseken részt tudjon venni. E munkaidő-kedvezmény alapján járó szabadidő azonban fizetés nélküli szabadidőt jelent. Ezen túlmenően a munkáltató vizsgánként, illetve vizsgatárgyanként – a vizsga napját is beszámítva – négy munkanap szabadidőt köteles kiadni. Vizsgának az oktatási intézmény által meghatározott számonkérést kell tekinteni. A főiskola levelező tagozatának hallgatója részére a diplomamunka elkészítéséhez további 10 munkanap szabadidőt kell biztosítani. Ezt is fizetetlen szabadidő formájában köteles a munkáltató biztosítani. Ezek alapján – ha nincs tanulmányi szerződés a munkáltató és a munkavállaló között – fizetett tanulmányi szabadság nem illeti meg […]
 
Kapcsolódó címkék:  
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.