Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2005. november 22-én (54. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1234

[…] be a programba, azaz 2008-ban.); – a programban részt vevő rendelkezik legalább 25 év közszférában eltöltött idővel. (Közszférában eltöltött időként a közalkalmazotti jogviszonyként elismert időt kell figyelembe venni.); – a közalkalmazott tovább foglalkoztatására a Kjt. 30. § (1) bekezdés a) vagy b) pontjában meghatározott okból nincs lehetőség. (Azaz a felmentés oka az lenne, hogy megszűnt a munkáltatónak az a tevékenysége, amelyben a közalkalmazottat foglalkoztatták, illetve az Országgyűlés, a Kormány, a miniszter vagy önkormányzati képviselő-testület munkáltatót érintő döntése következtében a közalkalmazott további foglalkoztatására nincs lehetőség.) Így csak abban az esetben kerülhet sor a programba való belépésre, ha ezen két ok valamelyike miatt kerülne sor a közalkalmazott felmentésére. Fentiek alapján megállapítható, hogy önkéntességi alapon nem kerülhet sor a programba való belépésre, hanem csak és kizárólag abban az esetben, ha a közalkalmazott mindhárom fenti kritériumnak megfelel. További lényeges szabály, hogy a prémiumévek programba történő belépésre 2005. január 1-je és 2006. december 31-e között kerülhet sor. A kérdező ezen időpontig nem fog megfelelni a belépés feltételeinek – mivel leghamarabb 2008-ban léphetne be –, így esetében annak rendelkezései nem alkalmazhatók. Amennyiben sor kerülne a programban való részvételre, a munkáltató az érintett számára heti legfeljebb 12 órai időtartamra munkavégzést rendelhet el. (Ez a törvényi megfogalmazás magában rejti azon lehetőséget is, hogy tényleges munkavégzés elrendelésére nem kerül sor. Bár nyilvánvalóan nem ez a munkáltató […]