Vállalkozó orvos alkalmazottjának bérmegállapítása
Kérdés
Vállalkozó fogorvos mellett dolgozó "fogászati asszisztens" 6143233121020 számú OKJ-s végzettséggel rendelkezik. Ha a díjazást a Kjt.-besorolásnak figyelembevételével kapná, ez a képesítés "D" kategóriának vagy "E" kategóriának felelne meg? (Középfokú iskolai végzettség mellett). Vállalkozó orvos alkalmazottai bérezésénél a Kjt. vagy az Mt. szerint kell eljárni?
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2005. december 13-án (55. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1243
[…] asszisztensi szakképesítést. Az első két szám (52) szintén arra utal, hogy ez egy olyan szakképesítés, mely a középiskola utolsó évfolyamának elvégzéséhez vagy érettségi vizsgához kötött, s mely jellemzően szellemi tevékenység ellátására jogosít. Következő lépésként azt kell megvizsgálnunk, hogy melyek a "D", illetve "E" fizetési osztály elhatárolásának kritériumai. A "D" fizetési osztályba a "C" fizetési osztálynál meghatározott alapműveltségi vizsgát igénylő, illetve a középiskola utolsó évfolyamának elvégzését igénylő szakképesítésre épülő, szakképesítéshez kötött munkakörök, valamint a középiskolai végzettséget igénylő szakképesítéshez kötött munkakörök tartoznak. Az "E" fizetési osztályba az egyetemi, főiskolai végzettséget nem tanúsító felsőfokú szakképesítéshez kötött munkakörök, valamint a középiskolai végzettséghez kötött akkreditált iskolai rendszerű felsőfokú szakképesítéshez kötött munkakörök tartoznak. A kérdésben felvetett szakképesítés azonban nem minősül felsőfokú szakképesítésnek, így csak a "D" fizetési osztályba való soroláshoz teremthet jogalapot. Felmerül továbbá, hogy a vállalkozás keretében működő orvos alkalmazottja tekintetében kell-e, lehet-e egyáltalán a Kjt. rendelkezéseit alkalmazni, vagy csak a Munka Törvénykönyvét? A […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2005. december 13-án (55. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1243
[…] asszisztensi szakképesítést. Az első két szám (52) szintén arra utal, hogy ez egy olyan szakképesítés, mely a középiskola utolsó évfolyamának elvégzéséhez vagy érettségi vizsgához kötött, s mely jellemzően szellemi tevékenység ellátására jogosít. Következő lépésként azt kell megvizsgálnunk, hogy melyek a "D", illetve "E" fizetési osztály elhatárolásának kritériumai. A "D" fizetési osztályba a "C" fizetési osztálynál meghatározott alapműveltségi vizsgát igénylő, illetve a középiskola utolsó évfolyamának elvégzését igénylő szakképesítésre épülő, szakképesítéshez kötött munkakörök, valamint a középiskolai végzettséget igénylő szakképesítéshez kötött munkakörök tartoznak. Az "E" fizetési osztályba az egyetemi, főiskolai végzettséget nem tanúsító felsőfokú szakképesítéshez kötött munkakörök, valamint a középiskolai végzettséghez kötött akkreditált iskolai rendszerű felsőfokú szakképesítéshez kötött munkakörök tartoznak. A kérdésben felvetett szakképesítés azonban nem minősül felsőfokú szakképesítésnek, így csak a "D" fizetési osztályba való soroláshoz teremthet jogalapot. Felmerül továbbá, hogy a vállalkozás keretében működő orvos alkalmazottja tekintetében kell-e, lehet-e egyáltalán a Kjt. rendelkezéseit alkalmazni, vagy csak a Munka Törvénykönyvét? A […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
