Igazgatóhelyettes megbízása


Általános iskola igazgatóhelyettese 2006. augusztus 1-jétől 4 hónapig munkában töltendő felmentését kezdte meg nyugdíjkorhatár betöltése miatt. Ezt követően december 1-jétől 4 hónapig mentesül a munkavégzés alól. Az iskola igazgatója a folyamatos munkavégzés miatt megbízhat-e egy másik pedagógust igazgatóhelyettesi munkával, és ha igen – mivel egy iskolának egy igazgatóhelyettese (illetve pótlékja) lehet –, ki kapja december 1-jétől az igazgatóhelyettesi pótlékot?


Megjelent a Költségvetési Levelekben 2006. november 7-én (70. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1523

[…] bekezdésének rendelkezéseit, ez alapján a munkavégzés alóli felmentés időtartamára a munkavállalót átlagkeresete illeti meg. (Nem illeti meg átlagkereset a munkavállalót arra az időre, amely alatt munkabérre egyébként sem lenne jogosult.) Az Mt. 152. § (4) bekezdése szerint pedig az átlagkereset-számítás alapjául az utolsó négy naptári negyedévre kifizetett munkabérek szolgálnak. Így tehát ezen időszakra a felmentést megelőző időszakban kifizetett juttatások a mérvadók, s az alapján kell meghatározni az átlagkeresetet. A nyugdíjazás miatti felmentési idejét töltő igazgatóhelyettes a felmentés idejére nevesítetten már nem fog igazgatóhelyettesi pótlékot kapni, mert átlagkeresetben részesül. Ez pedig egyösszegű juttatás, mely […]
 
Kapcsolódó címkék:  
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.