Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2008. február 5-én (91. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1950

[…] szükséges igazolásokat, valamint ha önkéntes kölcsönös pénztári nyilatkozat alapján adójának átutalásáról rendelkezik, e nyilatkozatát az adózás rendjéről szóló törvényben előírt határidőig a munkáltatónak átadja, és c) a munkaviszonyból származó jövedelmét ugyanazon munkaviszonyban vagy kizárólag időrendben egymást követő időszak(ok)ban fennálló munkaviszonyban szerezte. Munkáltatói adómegállapítás kérhető akkor is, ha a magánszemély az adóévben az adóhatósági adómegállapítást megalapozó bevételek mellett kizárólag adóköteles társadalombiztosítási, családtámogatási ellátás, önkéntes tartalékos katonai szolgálatot teljesítők illetménye, a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló törvény alapján folyósított ellátás címén szerzett bevételt, feltéve hogy – a bevétel folyósítója a munkáltató, vagy – a magánszemély a bevételről kiállított igazolást az adózás rendjéről szóló törvény rendelkezéseinek megfelelően átadja a munkáltatónak, és egyébként nincs kizárva az adóhatósági adómegállapításból. A munkáltatói adómegállapítás során a jövedelem meghatározásakor tételes költségelszámolásnak, ide nem értve az Szja-tv. szerint igazolás nélkül elszámolható költség (elismert költség) figyelembevételét, nincs helye. Az adókedvezmények érvényesítésére az adóhatósági adómegállapításra vonatkozó rendelkezést kell irányadónak tekinteni. Ha a kérdéses esetben a munkavállaló időrendben egymást követő munkaviszonyokkal rendelkezik, akkor a jelenlegi munkáltatónak kötelessége – egyéb feltételek meglétekor! – az elszámolás, vagy az adóhatósági adómegállapításban való közreměködés. A korábbi munkáltatónak a munkaviszony megszűnésekor az Art. 46. § (5) bekezdése szerint az általa kifizetett jövedelemről és a levont adóelőlegről szóló bizonylatot (igazolás, adatlap) a munkavállalója részére ki kellett állítani, […]