Önkéntes kölcsönös egészségpénztárba fizetett munkáltatói hozzájárulás


Munkavállaló részére a cég önkéntes kölcsönös egészségpénztárba fizet munkáltatói hozzájárulást. A munkáltatói hozzájárulás mértéke meghaladja az Szja-tv. 7. § (1) bekezdés kd) pontjában meghatározott mértéket, vagyis 2008-ban a 20 700 forintot. Kérdés, mit kell ez után a munkáltatónak fizetnie, és a 0808-as nyomtatvány mely soraiban kell ezen összegeket szerepeltetnie? A következő két megoldás közül nem tudunk választani. A munkáltató levon a munkavállalótól a 20 700 forint feletti részből nyugdíj- és egészségbiztosítási járulékot, amelyet 0808 M lapokon feltüntet, és fizet tb-járulékot a 20 700 forint feletti összeg után, melyet külön a 0808-01-02 lap 40-42. sorában feltüntet. Ezt az összeget nem személyi jövedelemadóval növelten tünteti fel. Tehát csak a 20 700 forint feletti rész után fizeti meg az 54% szja-t és a 29%-os társadalombiztosítási járulékot. A másik változat szerint a munkavállalótól nem von semmilyen járulékot, viszont a személyi jövedelemadóval növelt összeg után fizeti meg a járulékot.


Megjelent a Költségvetési Levelekben 2008. július 1-jén (98. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2079

[…] (10) bekezdése szerinti üzleti ajándék, reprezentáció címén adott terméket és nyújtott szolgáltatást], az Szja-tv. 71. §-a szerinti adóköteles béren kívüli juttatás adóalapként meghatározott részének a személyi jövedelemadóval növelt összege, a munkavállalói érdekképviseletet ellátó szervezet részére levont (befizetett) tagdíj, a tanulószerződésben meghatározott díj, a hallgatói munkadíj, a hivatásos nevelőszülői díj, az ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony alapján fizetett ösztöndíj, a felszolgálási díj, a vendéglátóüzlet felszolgálójaként a fogyasztótól közvetlenül kapott borravaló (a továbbiakban: borravaló)." Az Szja-tv. 7. §-a alapján a munkáltató által az önkéntes egészségpénztárba a minimálbér 30 százalékát meghaladóan teljesített összeget munkaviszonyból származó jövedelemként kell figyelembe venni, a Tbj-tv. 4. §-a alapján viszont a 71. §-ban szereplő adóköteles béren kívüli juttatások adóalapként meghatározott része után járulékot kell fizetni. A járulék alapja a különbözet személyi jövedelemadóval növelt összege. Az önkéntes kölcsönös egészségpénztárba havonta fizetett munkáltatói hozzájárulásnak a minimálbér 30 százalékát (2008. évben a 20 700 forintot) meghaladó része a munkavállaló bérjövedelmeként adóköteles. Ebből következően a 20 700 forintot meghaladó összeg után az adó- és járulékkötelezettséget, […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.