Munkáltatói juttatás – étkezési utalvány
Kérdés
Azt szeretném megérdeklődni, hogy ha a munkáltató eddig a melegétel-utalvány egy részét adta meg, utólag adhat-e mellé hidegétel-utalványt visszamenőleg, vagy csak melegétel-utalványt?
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2009. január 13-án (107. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2263
[…] tehát amíg munkaviszonyban van, vagy ha nyugdíjas, akkor minden hónapban. Egyidejűleg a két kedvezmény, azaz a hideg és a meleg étkezésre jogosító utalvány nem adható. Egy adott hónapra tehát csak egyféle kedvezmény vehető igénybe. Az étkezési utalványok egyszerre is kiadhatók akár előre, akár utólag is. A kétféle juttatást a munkáltatónak dokumentálnia kell. A nyilvántartásból egyértelműen ki kell derülnie annak, hogy ugyanaz a dolgozó ugyanazon hónapban – tehát egyidejűleg – csak az egyik fajta juttatásban részesült, azaz egy adott hónapban csak egyféle étkezési utalványt […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2009. január 13-án (107. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2263
[…] tehát amíg munkaviszonyban van, vagy ha nyugdíjas, akkor minden hónapban. Egyidejűleg a két kedvezmény, azaz a hideg és a meleg étkezésre jogosító utalvány nem adható. Egy adott hónapra tehát csak egyféle kedvezmény vehető igénybe. Az étkezési utalványok egyszerre is kiadhatók akár előre, akár utólag is. A kétféle juttatást a munkáltatónak dokumentálnia kell. A nyilvántartásból egyértelműen ki kell derülnie annak, hogy ugyanaz a dolgozó ugyanazon hónapban – tehát egyidejűleg – csak az egyik fajta juttatásban részesült, azaz egy adott hónapban csak egyféle étkezési utalványt […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
