Vezetőkre vonatkozó új szabályok a Kjt.-ben
Kérdés
Nem egészen világos, hogy a vezetői munkakörökkel kapcsolatos jogszabály-módosítás vonatkozik-e az évek óta vezetői beosztásban lévőkre, vagyis át kell-e minősíteni őket kinevezett vagy megbízott vezetőkké, és a módosítások alapján kell a munkakörüket, az illetményüket, a szabadságukat megállapítani, vagy csak a 2009. január 1-je után felvett vezetőkre vonatkozik?
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2009. május 19-én (113. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2374
[…] illetményét a Kjt. 66/A. §-a és 3. számú melléklete alapján kell megállapítani, figyelembe véve a Kjt. díjazásra vonatkozó további előírásait (pl. 77/A., 77/C. §-ait) is. A megbízott vezetőt az általános szabályok szerint kell besorolni, és illetményét ennek megfelelően megállapítani, melyen felül a Kjt. 70. § szerinti vezetői pótlék illeti meg. A pótlék mértékét végrehajtási rendelet állapítja meg a Kjt. által meghatározott keretek között. Ezenfelül a megbízott vezetőnek járhatnak egyéb pótlékok is, és a Kjt. 77/B. §-a szerint prémiumfeladat is kitűzhető részére, az ott meghatározott feltételekkel. A Kjt. hivatkozott – vezetőkre és azok illetményének (továbbá szabadságának, felelősségének) megállapítására vonatkozó – új szabályai 2009. január 1-jén léptek hatályba. A módosításokat bevezető 2008. évi LXI. törvény (Mód. tv.) nem tartalmaz olyan átmeneti rendelkezést, amely szerint az új szabályokat csak a 2009-től kinevezett vezetőkre kellene alkalmazni, sőt a törvény 41. §-ának átmeneti szabályaiból (pl. "ha a közalkalmazott magasabb vezetői, illetve vezetői megbízása e törvény erejénél fogva magasabb vezetői vagy vezetői munkakörré alakult át ...", "2009. január 1-jétől 2009. december 31-ig a Kjt. 66/A. §-át és 3. számú mellékletét azzal az eltéréssel kell alkalmazni, hogy ...") egyértelműen kiderül, hogy a jogszabály-módosítás […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2009. május 19-én (113. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2374
[…] illetményét a Kjt. 66/A. §-a és 3. számú melléklete alapján kell megállapítani, figyelembe véve a Kjt. díjazásra vonatkozó további előírásait (pl. 77/A., 77/C. §-ait) is. A megbízott vezetőt az általános szabályok szerint kell besorolni, és illetményét ennek megfelelően megállapítani, melyen felül a Kjt. 70. § szerinti vezetői pótlék illeti meg. A pótlék mértékét végrehajtási rendelet állapítja meg a Kjt. által meghatározott keretek között. Ezenfelül a megbízott vezetőnek járhatnak egyéb pótlékok is, és a Kjt. 77/B. §-a szerint prémiumfeladat is kitűzhető részére, az ott meghatározott feltételekkel. A Kjt. hivatkozott – vezetőkre és azok illetményének (továbbá szabadságának, felelősségének) megállapítására vonatkozó – új szabályai 2009. január 1-jén léptek hatályba. A módosításokat bevezető 2008. évi LXI. törvény (Mód. tv.) nem tartalmaz olyan átmeneti rendelkezést, amely szerint az új szabályokat csak a 2009-től kinevezett vezetőkre kellene alkalmazni, sőt a törvény 41. §-ának átmeneti szabályaiból (pl. "ha a közalkalmazott magasabb vezetői, illetve vezetői megbízása e törvény erejénél fogva magasabb vezetői vagy vezetői munkakörré alakult át ...", "2009. január 1-jétől 2009. december 31-ig a Kjt. 66/A. §-át és 3. számú mellékletét azzal az eltéréssel kell alkalmazni, hogy ...") egyértelműen kiderül, hogy a jogszabály-módosítás […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
