Költségvetési Levelek      
Előfizetőink honlapunkon feltett kérdésére 7 napon belül e-mailben választ adunk!
Előfizetőink honlapunkon feltett kérdésére 7 napon belül e-mailben választ adunk!

Regisztrált mérlegképes könyvelő illetménynövekedése

Szöveg nagyítása Szöveg kicsinyítése Nyomtatás
A válaszadás időpontja: 2009. július 28. (Költségvetési Levelek 116. szám, 2414. kérdés)

Kérdés: Középiskolában dolgozom 1995 óta mint könyvelő. Államháztartási mérlegképes könyvelői végzettségem van. 1993-ban elvégeztem egy 6 hónapos, napi 8 órás számítógépes programkezelői tanfolyamot a Munkanélküli Átképző Központon keresztül. Erről oklevelet kaptam. A kérdésem az lenne, hogy kaphatok-e pótlékot, szorzót vagy illetménykiegészítést, mivel munkám során mind a két végzettségemet használom napi 8 órában (számítógéppel könyvelek)?

ÍGY OLVASHATJA A TELJES VÁLASZT...
ha nem előfizetőnk a teljes választ elküldjük e-mailen évente egyszeri alkalommal
...ha látogató: elküldjük e-mailen*
*ingyenes választ
évente csak egyszer küldünk.
Válasz (részlet): […]végzettsége, képesítése, képzettsége megvan, és a további képesítés, képzettség szükséges is, akkor a kinevezésben ennek meghatározásra kell kerülnie. Ha a kinevezésében nem szerepel az informatikai végzettség kötelezettsége, akkor az számára szükségszerűen nincs meghatározva. Harmadik feltételnek is teljesülni kell az illetménynövekedés jogosultságához, hogy a közalkalmazott a további szakképesítését munkaidejének legalább 10%-ában hasznosítsa. Ahol nem állapítható meg a további szakképesítés hasznosításának a mértéke, azokban az esetekben az illetménynövekedés feltételeit a miniszter állapítja meg. Minden ágazatnak a saját, megfelelő ágazati, végrehajtási rendeleteit kell alapul venni. Az ön esetében a 138/1992. (X. 8.) Korm. rendeletben foglaltak szerint kell eljárni. A Korm. rendelet felsorol olyan munkaköröket, amelyek esetében nem kell figyelembe venni, hogy hány százalékban hasznosítja a további képesítést az oktatási ágazatban, az illetménynövekedés ettől függetlenül jár a közalkalmazottnak. Ezek a közalkalmazotti munkakörök a következők: - iskolai könyvtári feladatok ellátása, kollégiumi könyvtári feladatok ellátása, ha könyvtárosi végzettség esetén még tanári vagy tanítói képesítése is van a közalkalmazottnak, - óvodai, iskolai, kollégiumi nevelés esetén, ha etnikai, nemzeti vagy kisebbségi nyelven történik a nevelés-oktatás, és az óvodapedagógusi, tanítói, tanári végzettségen túlmenően ezen óvodai, iskolai, kollégiumi nevelés és oktatás nyelvének tanítására jogosító óvodapedagógusi, tanítói, tanári, nyelvtanári képesítéssel rendelkezik a közalkalmazott. Az ön munkaköre szerinti, államháztartási mérlegképes könyvelői képesítésre nem ír elő ilyen független mértékmeghatározást, tehát az általános szabály szerinti 10%-ot kell figyelembe venni, ami az ön esetében megvalósul. Bár ezt a feladatot a munkakörén belül végzi, amelynek valós és pontos mérése nehezen határozható meg. Fontos hangsúlyozni azt a tényt, hogy a Kjt. 66. § (5) bekezdése alapján további szakképesítésként csak a közalkalmazotti besorolásnál alapul vettel azonos képzettségi szinten szerzett szakképesítést, szakképzettséget lehet figyelembe venni. Alsó[…]

Figyelmébe ajánljuk

Segítséget szeretnék kérni önöktől abban, hogy a jelenlegi munkahelyemen az iskolai végzettségemnek, valamint a munkakörömnek megfelelően történt-e a fizetési osztályba sorolásom. Egy ének-zenei előadó-művészeti intézmény vezetője kulturális menedzser munkakörre...

Tovább a teljes cikkhez

Iskolánkban gyógypedagógiai asszisztenst foglalkoztatunk. 2010. júniusban elvégezte a tanítóképző főiskolát, azonban a nyelvvizsga hiánya miatt nem kapta meg a diplomát. 2010. szeptembertől az "F" fizetési osztályba soroltuk. Mennyi ideig lehet ebben a fizetési osztályban?...

Tovább a teljes cikkhez

A Ktv. 45. § (9) bek. c) pontja alapján osztályvezetői szintnek megfelelő vezetői megbízás adható, önkormányzatunk ezzel a lehetőséggel élt. Ez alapján két dolgozónkat osztályvezetővé soroltuk be 2001 októberétől, ami azt jelenti, hogy vezető kulcsszámot kaptak, s...

Tovább a teljes cikkhez

Egyetemi végzettséggel és közoktatás-vezetői végzettséggel rendelkező óvodapedagógus mint intézményvezető az "I" fizetési kategóriába volt sorolva. Vezetői megbízása lejárt, nem bízta meg a képviselő-testület újra. Vissza kell-e sorolni a "G" kategóriába, és vissza...

Tovább a teljes cikkhez

Ha nem találta meg amit keresett indítson új keresést

Kérdésfeltevés Kérdésfeltevés Nyomtatás Főoldalra Nyomtatás Nyomtatás A lap tetejére A lap tetejére