Óvodapedagógus besorolása
Kérdés
Pszichológus szakismeretet szerzett, oktatói pedagógiai képesítéssel, továbbá óvodapedagógus képesítéssel rendelkező iskolapszichológus munkakörben foglalkoztatott közalkalmazottat "H" fizetési osztályba sorolva alkalmaztunk. A foglalkoztatott kérésére munkakörét módosítottuk óvónő, óvodapedagógus munkakörre. Figyelembe vehető az óvónői munkakör fizetésiosztály-besorolásánál a pszichológus végzettség? "H"-ba vagy "F"-be kell besorolni helyesen a fenti végzettségek alapján a pedagógust? Milyen esetben illeti meg a pedagógust a további szakképesítés után járó pótlék?
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2010. június 8-án (131. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2664
[…] Fizetési osztályok A B C D E F G H I J óvodapedagógus * * * * Ennek megfelelően tehát hiába van az érintettnek egyetemi végzettsége, őt csak az "F" fizetési osztályba tudják besorolni (ha lenne szakvizsgája, akkor a "G" fizetési osztályba lehetne sorolni). A jogszabály a "H" fizetési osztályba történő besorolást az óvodapedagógusok esetében nem engedi meg, felsőfokú végzettségű óvodapedagógusnál csak az "F", "G" és "J" fizetési osztály jöhet szóba. A közalkalmazott a Kjt. 66. § alapján jogosult illetménynövekedésre, tehát akkor, ha a besorolásánál figyelembe vett végzettség(ek)hez képest további (kinevezésben feltüntetett) szakképesítéssel rendelkezik, és azt – a végrehajtási rendelet 14/A. § (1) bekezdése alapján – a kötelező óra legalább tíz százalékában hasznosítja, vagy teljesül a 14/A. § (2) bekezdésben rögzített feltételek valamelyike, amelyek arra vonatkoznak, hogy mikor jogosult a közalkalmazott a hasznosítás mértékétől függetlenül illetménynövekedésre. […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2010. június 8-án (131. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2664
[…] Fizetési osztályok A B C D E F G H I J óvodapedagógus * * * * Ennek megfelelően tehát hiába van az érintettnek egyetemi végzettsége, őt csak az "F" fizetési osztályba tudják besorolni (ha lenne szakvizsgája, akkor a "G" fizetési osztályba lehetne sorolni). A jogszabály a "H" fizetési osztályba történő besorolást az óvodapedagógusok esetében nem engedi meg, felsőfokú végzettségű óvodapedagógusnál csak az "F", "G" és "J" fizetési osztály jöhet szóba. A közalkalmazott a Kjt. 66. § alapján jogosult illetménynövekedésre, tehát akkor, ha a besorolásánál figyelembe vett végzettség(ek)hez képest további (kinevezésben feltüntetett) szakképesítéssel rendelkezik, és azt – a végrehajtási rendelet 14/A. § (1) bekezdése alapján – a kötelező óra legalább tíz százalékában hasznosítja, vagy teljesül a 14/A. § (2) bekezdésben rögzített feltételek valamelyike, amelyek arra vonatkoznak, hogy mikor jogosult a közalkalmazott a hasznosítás mértékétől függetlenül illetménynövekedésre. […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
