Természetbeni juttatás a cafeteriaszabályzatban rögzítetten túl


2010. évre az önkormányzat megállapította a köztisztviselőknek adható cafeteriajuttatást, melyet szabályzatban rögzítettünk. Az önkormányzat elfogadta a 2009. évi pénzmaradványt. Határozatában rendelkezett a pénzmaradvány egy részének jutalom formájában történő kifizetéséről. Kérdésem, hogy a jóváhagyott jutalom cafeteriajuttatásként adható-e a dolgozóknak kedvezményes adókulccsal az szja-ban rögzített korlátokat figyelembe véve, és a cafeteriaszabályzatban rögzített összegen felül?


Megjelent a Költségvetési Levelekben 2010. szeptember 21-én (136. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2736

[…] személyi juttatásokból származó része – a személyi juttatásokba tartozó tételeken túlmenően – más kiemelt előirányzatokba tartozó tételek kifizetésére is fordítható. Az előirányzat-maradvány, pénzmaradvány további része személyi juttatásokra nem használható fel. Az előirányzat-maradvány, pénzmaradvány terhére nem vállalható olyan tartós kötelezettség, amely többlettámogatási igénnyel jár."<br> A pénzmaradvány felhasználása a határozatban foglaltak szerint történhet. Az Önök elmondása szerint azonban az nem természetbeni juttatás, cafeteria formájában történő kifizetésről, hanem jutalomról (pénzösszeg nyújtásáról) rendelkezik. Amennyiben a határozatba (annak módosításába) belefoglalnák, hogy azt a cafeteria keretében nyújtott összeg növelésére lehet fordítani, úgy nem lenne akadálya annak, hogy a cafeteria (közszolgálati) szabályzat módosításával további cafeteriakeretet biztosítsanak a dolgozók részére a pénzmaradvány felhasználásával. […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.