Jubileumi jutalom kifizetése
Kérdés
2011. szeptember 1-jén kaptam volna meg a 30 éves jubileumi jutalmat, de a munkáltatóm 2011. július 25-én jelezte, hogy téves a megítélés, mivel előző munkahelyemről felmondással jöttem el. Ha 2008-ban egyik kollégám felvette a 40 éves jubileumi jutalmat, amikor évei alapján 2009-ben járt volna neki a 25 éves (előző munkahelyéről felmondással jött el ő is), ilyenkor van-e elévülési idő, vagy van, akinek jár, van, akinek nem alapon működik?
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2011. szeptember 20-án (153. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2991
[…] július 1-je előtti – nem "közszolgálat körébe tartozó" munkáltatónál eltöltött – munkaviszonya nem áthelyezéssel szűnt meg, úgy az valóban nem vehető figyelembe a jubileumi jutalom szempontjából. (Az 1992. július 1-je utáni, nem "közszolgálat körébe tartozó" munkáltatónál eltöltött munkaviszony egyébként sem vehető figyelembe a jubileumi jutalomra jogosító idő meghatározásánál.) Az Ön esetében nem mérvadó, hogy korábban, egy másik kolléga esetében a munkáltató – hasonló helyzetben – jogszerűtlenül, tévesen kifizette a jubileumi jutalmat. Ebből még nem következik, hogy az "egyenlő elbánás […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2011. szeptember 20-án (153. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2991
[…] július 1-je előtti – nem "közszolgálat körébe tartozó" munkáltatónál eltöltött – munkaviszonya nem áthelyezéssel szűnt meg, úgy az valóban nem vehető figyelembe a jubileumi jutalom szempontjából. (Az 1992. július 1-je utáni, nem "közszolgálat körébe tartozó" munkáltatónál eltöltött munkaviszony egyébként sem vehető figyelembe a jubileumi jutalomra jogosító idő meghatározásánál.) Az Ön esetében nem mérvadó, hogy korábban, egy másik kolléga esetében a munkáltató – hasonló helyzetben – jogszerűtlenül, tévesen kifizette a jubileumi jutalmat. Ebből még nem következik, hogy az "egyenlő elbánás […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
