Jubileumi jutalomhoz figyelembe vehető jogviszonyok


Az alábbi jogviszonyokból a közalkalmazott esetében mi számít bele a jubileumi jutalomba: 1970. 07. 01-jétől 1978. 03. 16-ig Magyar Nemzeti Bank (megszűnés módja: áthelyezés), 1978. 03. 17-től 1992. 02. 06-ig Pamutszövő Vállalat Békés (megszűnés módja: munkaviszony megszűnt), 1991. 12. 01-jétől jelenleg is Általános Iskola Szeghalom?


Megjelent a Költségvetési Levelekben 2011. október 11-én (154. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3014

[…] fennáll. A kérdéses esetben ez nem teljesül az MNB-nél eltöltött munkaviszony tekintetében, mert utóbb a Pamutszövő Vállalattól már nem áthelyezéssel került az általános iskolába az érintett. A Magyar Nemzeti Banknál fennállt munkaviszony arra tekintettel sem számítható be, hogy az MNB a Kjt. (vagy a Ktv.) hatálya alá került volna, hiszen a jegybank részvénytársasági formában működő jogi személy, nem került a Kjt. (sem a Ktv.) hatálya alá. Az ott eltöltött jogviszony időtartama tehát a jubileumi jutalom számításánál semmiképpen sem vehető figyelembe. Ugyanez állapítható meg a Pamutszövő Vállalatnál eltöltött idő tekintetében is. Az általános iskolánál eltöltött […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.