Helyi utazási bérlet juttatása
Kérdés
Intézményünk a szociális gondozóként foglalkoztatott alkalmazottai részére helyi utazási bérletet biztosít, mert az a napi munkavégzésükhöz szükséges.
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2011. november 2-án (155. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3023
[…] feladatának ellátására tekintettel történő hasznosítás, használat, igénybevétel mellett a szolgáltatás személyes szükséglet kielégítésére is alkalmas, és egyébként a magáncélú hasznosítás, használat, igénybevétel nem zárható ki. Kivétel ez alól, ha a törvény a magáncélú használatot adóztatható körülményként határozza meg. A helyi bérlet biztosítása a szociális gondozók esetében a napi munkavégzés feltétele, így annak juttatása a tevékenység ellátásához biztosított dolognak tekinthető akkor, ha a munkavállaló napi gyakorisággal a munkahelyén, pl. az intézményen kívül végzi a tevékenységét, és ez a munkaköri leírásából is egyértelműen kiderül. Ezekben az esetekben a munkáltató a munkavégzés ellátása érdekében biztosítja a helyi közlekedési bérletet. Az ilyen és más hasonló, pl. kézbesítő, ellenőr, védőnő stb. munkakörben dolgozó személyek esetében a bérlet magáncélú hasznosítása nem zárható ki. Az Szja-tv. 4. § (2) szerint nem bevétel a munkavégzés hatókörében végzett tevékenységhez szükséges dolog, még akkor sem, ha annak magáncélú használata nem zárható ki, de azt a törvény nem tekinti […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2011. november 2-án (155. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3023
[…] feladatának ellátására tekintettel történő hasznosítás, használat, igénybevétel mellett a szolgáltatás személyes szükséglet kielégítésére is alkalmas, és egyébként a magáncélú hasznosítás, használat, igénybevétel nem zárható ki. Kivétel ez alól, ha a törvény a magáncélú használatot adóztatható körülményként határozza meg. A helyi bérlet biztosítása a szociális gondozók esetében a napi munkavégzés feltétele, így annak juttatása a tevékenység ellátásához biztosított dolognak tekinthető akkor, ha a munkavállaló napi gyakorisággal a munkahelyén, pl. az intézményen kívül végzi a tevékenységét, és ez a munkaköri leírásából is egyértelműen kiderül. Ezekben az esetekben a munkáltató a munkavégzés ellátása érdekében biztosítja a helyi közlekedési bérletet. Az ilyen és más hasonló, pl. kézbesítő, ellenőr, védőnő stb. munkakörben dolgozó személyek esetében a bérlet magáncélú hasznosítása nem zárható ki. Az Szja-tv. 4. § (2) szerint nem bevétel a munkavégzés hatókörében végzett tevékenységhez szükséges dolog, még akkor sem, ha annak magáncélú használata nem zárható ki, de azt a törvény nem tekinti […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
