Köztisztviselő jubileumi jutalma szempontjából figyelembe vehető idők


Polgármesteri hivatalban dolgozom 1993. 05. 04-től, azon belül 1994. 01. 01-jétől köztisztviselőként. Az előző munkaviszonyaimat elismerték közszolgálati jogviszonynak. 1976. 07. 01-jén kezdtem dolgozni, a munkaviszonyom folyamatos, kieső időm nem volt, így 2011. 07. 01-jén 35 éves munkaviszonnyal rendelkeztem. 1976. 07. 01.-1993. 05. 02-ig dolgoztam az ÁFÉSZ-nál, községi tanácsnál és termelőszövetkezetnél. 1993. 05. 04-től dolgozom a polgármesteri hivatalban (jelenleg is). A munkáltatóm a Ktv. 49/E. § (3) bekezdésére hivatkozva tájékoztatott, hogy részemre a 35 éves jubileumi jutalom nem jár (25 és 30-at megkaptam). Jár-e nekem a 35 éves jubileumi jutalom?


Megjelent a Költségvetési Levelekben 2011. november 2-án (155. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3027

[…] hogy a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban, illetőleg az 1992. július 1-je után munkaviszonyban töltött idő figyelmen kívül marad [Ktv. 49/E. § (3) bek.]. Munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonynak tekintendő – többek között – a munkavégzési kötelezettséget magában foglaló szövetkezeti tagsági viszony, így az ilyen jellegű jogviszonyt nem lehet figyelembe venni a jubileumi jutalom szempontjából […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.