Besorolás emelt szintű segédkönyvtárosi szakképzettséggel
Kérdés
Könyvtárunkban több dolgozó elvégezte a segédkönyvtárosi szakképzést az OSZK keretein belül (OKJ száma: 54 322 01 00000000). Besorolhatók-e az "E" fizetési osztályba (pl. egy informatikus-raktáros vagy egy gazdasági ügyintéző)?
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2012. május 2-án (163. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3159
[…] valamint az illetménynövekedés [66. § (2) bekezdés] alkalmazásakor felsőfokú szakképesítésnek kell tekinteni. Ez tehát azt jelenti, hogy amennyiben a Kjt. közművelődési, közgyűjteményi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 150/1992. (XI. 20.) Korm. rendelet egy konkrét munkakör tekintetében megengedi az "E" fizetési osztályba történő besorolást, és az érintett közalkalmazott rendelkezik az említett emelt szintű szakképesítéssel, akkor őt – a Kjt. 61. és 63. §-ai alapján – be kell sorolni az "E" fizetési osztályba. A közalkalmazott fizetési osztályát (besorolását) – a Kjt. 61. §-nak (1) bekezdésében foglaltak figyelembevételével – az ellátandó munkakör betöltésére előírt annak a legmagasabb iskolai végzettségnek, illetve szakképesítésnek, szakképzettségnek alapján kell meghatározni, amellyel a közalkalmazott rendelkezik. A munkakör betöltésére előírt végzettségnek, szakképzettségnek – ha jogszabály kifejezetten nem határoz meg képesítési (végzettségi, szakképzettségi) követelményt az adott munkakörre – a Kjt. végrehajtási rendelete által az adott munkakörre meghatározott fizetési osztály(ok)nak a Kjt. 61. §-ának (1) bekezdése alapján megfelelő végzettséget, szakképzettséget tekintjük. A közalkalmazotti munkakörök megnevezését mindig a hivatkozott végrehajtási rendelet 1. számú mellékletében […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2012. május 2-án (163. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3159
[…] valamint az illetménynövekedés [66. § (2) bekezdés] alkalmazásakor felsőfokú szakképesítésnek kell tekinteni. Ez tehát azt jelenti, hogy amennyiben a Kjt. közművelődési, közgyűjteményi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 150/1992. (XI. 20.) Korm. rendelet egy konkrét munkakör tekintetében megengedi az "E" fizetési osztályba történő besorolást, és az érintett közalkalmazott rendelkezik az említett emelt szintű szakképesítéssel, akkor őt – a Kjt. 61. és 63. §-ai alapján – be kell sorolni az "E" fizetési osztályba. A közalkalmazott fizetési osztályát (besorolását) – a Kjt. 61. §-nak (1) bekezdésében foglaltak figyelembevételével – az ellátandó munkakör betöltésére előírt annak a legmagasabb iskolai végzettségnek, illetve szakképesítésnek, szakképzettségnek alapján kell meghatározni, amellyel a közalkalmazott rendelkezik. A munkakör betöltésére előírt végzettségnek, szakképzettségnek – ha jogszabály kifejezetten nem határoz meg képesítési (végzettségi, szakképzettségi) követelményt az adott munkakörre – a Kjt. végrehajtási rendelete által az adott munkakörre meghatározott fizetési osztály(ok)nak a Kjt. 61. §-ának (1) bekezdése alapján megfelelő végzettséget, szakképzettséget tekintjük. A közalkalmazotti munkakörök megnevezését mindig a hivatkozott végrehajtási rendelet 1. számú mellékletében […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
