Több végzettség, szakképzettség figyelembevétele a besorolásnál
Kérdés
Középiskolában teljes állásban foglalkoztatunk könyvtáros-tanár munkakörben egy pedagógust, aki főiskolai informatikus könyvtáros és tanítói diplomával látta el a munkakörét. A fizetési osztálya megállapításához (F fizetési osztály) figyelembe vett iskolai végzettsége ennek megfelelően a főiskolai informatikus könyvtárosi diploma volt, és megillette a Kjt. 66. §-a szerinti 5%-os illetménynövekedés a meglévő tanítói diplomája miatt. A pedagógus informatikus könyvtáros és tanítói szakképesítése mellé mesterképzési szakon okleveles informatikatanár és pedagógiai értékelés és mérés okleveles tanára szakképesítést szerzett, ami egyetemi végzettségnek felel meg. E végzettsége alapján besoroltuk "H" fizetési osztályba. Munkaköre továbbra is maradt könyvtáros-tanár teljes leterheléssel (heti kötelező 22 órával és az azonkívüli könyvtárosi feladatok ellátásával). A besorolás alapjául szolgáló egyetemi végzettsége alapján heti 6 óra túlórában alkalmazott számítástechnika tantárgyat is oktat. A meglévő végzettségekből a Kjt. 66. §-a szerinti illetménynövekedéshez mely végzettségek vehetők figyelembe?
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2012. június 12-én (165. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3190
[…] szakképesítés esetén – "H" fizetési osztályba sorolásnál – legalább 7%-kal, kettő vagy több további szakképesítés esetén legalább 10%-kal növekszik. Az illetménynövekedés feltétele, hogy a közalkalmazott a további szakképesítését munkaidejének legalább 10%-ában hasznosítsa, vagy az illetménynövekedés őt végrehajtási jogszabály alapján a hasznosítás mértékétől függetlenül illesse meg. A Kjt. közoktatásban történő végrehajtásáról rendelkező 138/1992. (X. 8.) Korm. rendelet (Kjt. vhr.) pedagógus munkakörben foglalkoztatott közalkalmazottnál az illetménynövekedés feltételéül azt követeli meg, hogy a közalkalmazott a további szakképzettségét a kötelező óra legalább tíz százalékában hasznosítsa. A hasznosítás mértékétől függetlenül is megilleti […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2012. június 12-én (165. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3190
[…] szakképesítés esetén – "H" fizetési osztályba sorolásnál – legalább 7%-kal, kettő vagy több további szakképesítés esetén legalább 10%-kal növekszik. Az illetménynövekedés feltétele, hogy a közalkalmazott a további szakképesítését munkaidejének legalább 10%-ában hasznosítsa, vagy az illetménynövekedés őt végrehajtási jogszabály alapján a hasznosítás mértékétől függetlenül illesse meg. A Kjt. közoktatásban történő végrehajtásáról rendelkező 138/1992. (X. 8.) Korm. rendelet (Kjt. vhr.) pedagógus munkakörben foglalkoztatott közalkalmazottnál az illetménynövekedés feltételéül azt követeli meg, hogy a közalkalmazott a további szakképzettségét a kötelező óra legalább tíz százalékában hasznosítsa. A hasznosítás mértékétől függetlenül is megilleti […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
