Helyettesítési rendszer a védőnői szolgálatnál
Kérdés
Védőnői szolgálatunk munkatársai tartósan helyettesítenek, mivel több álláshely betöltetlen. A főállásuk mellett megbízással látják el ezt a feladatot. Hogyan kell vezetniük a jelenléti ívüket?
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2014. február 18-án (192. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3646
[…] helyettesített személy távolléte idejére, határozott időre létesített közalkalmazotti jogviszony útján vagy belső helyettesítési rendszerrel lehet ellátni. Ez utóbbi azt jelenti, hogy amennyiben a többi védőnő munkaidején belül el tudja látni a másik védőnő feladatát is, akkor ilyen módon is megoldható a helyettesítés (ez rendszerint csak eseti, rövidebb idejű távollétek esetén működik), amennyiben pedig a többi védőnő munkaidején belül nem oldható meg a helyettesítés, a helyettesítésre fordított idő rendkívüli munkavégzésként jelenik meg. Természetesen a rendkívüli munkavégzés időbeli korlátaira és az elrendelés […]
Jelentkezzen be!
Elküldjük a választ e-mailen*