Fegyelmi eljárásról a fenntartó tájékoztatása


Fegyelmi eljárás esetén tájékoztatjuk a fenntartót arról, hogy mely személlyel szemben, milyen tények, adatok alapján folyik fegyelmi eljárás, és milyen szankciót alkalmaztunk. Helyes-e ez az eljárás az új GDPR-szabályokra tekintettel?


Megjelent a Költségvetési Levelekben 2018. november 6-án (267. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4832

[…] vonatkozó tényt, adatot, véleményt harmadik személlyel csak törvényben meghatározott esetben vagy a munkavállaló hozzájárulásával közölhet. A bírói gyakorlat szerint harmadik személynek minősül a fenntartó is, ha nem tartozik a feladatkörükbe, munkakörükbe az adott munkaviszonnyal kapcsolatos adat kezelése, intézkedés meghozatala. (Ez alól legfeljebb az első számú vezetők képezhetnek kivételt bizonyos esetekben.)Személyes adat minden, az érintettre vonatkozó következtetés, és egy ilyen tartalmú – tényt, véleményt, adatot tartalmazó – tájékoztatás alkalmas lehet arra, hogy a közalkalmazottra nézve hátrányos következtetéseket vonjanak le, ezért személyiségi jogi, illetve adatvédelmi […]
 
Kapcsolódó címkék:    
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.