Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2019. április 16-án (274. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4941

[…] kizárt, hogy a védőszemüveg – figyelemmel az azt viselő egyéb szemészeti látási hibáira – dioptriás legyen.)Képernyős munkakör esetén (a rendelet rögzíti, hogy mi minősül ilyennek) a munkáltató köteles – a foglalkozás-egészségügyi jogszabályi előírások figyelembevételével – a foglalkozás-egészségügyi orvosnál kezdeményezni a munkavállaló szem- és látásvizsgálatának elvégzését:a) – a képernyős munkakörben történő foglalkoztatás megkezdése előtt,b) – ezt követően kétévenként,c) – amennyiben olyan látási panasza jelentkezik, amely a képernyős munkával hozható összefüggésbe.Ha a foglalkozás-egészségügyi orvos megállapítja, hogy a munkavállaló részére a képernyő előtti éles látást biztosító szemüveg biztosítása szükséges lehet, a munkavállalót a rendelet melléklete szerinti beutalóval utalja be a szemészeti szakvizsgálatra. A beutalóban fel kell tüntetni a képernyő előtti éles látást biztosító szemüveg használatát szükségessé tevő munkakör megnevezését, és annak a szakvizsgálathoz szükséges mértékű leírását is.Ha szemészeti szakvizsgálat eredményeként indokolt, illetve a munkavállaló által használt szemüveg vagy kontaktlencse a képernyő előtti munkavégzéshez nem megfelelő, a munkáltató a munkavállalót ellátja a minimálisan szükséges, a képernyő előtti munkavégzéshez éles látást biztosító szemüveggel.Az Szja-tv. 1. számú mellékletének 8.8. pontja szerint adómentes a jogszabály által előírt használatra tekintettel juttatott védőeszköz, így a védőszemüveg is.Amennyiben viszont a munkáltató nem védőszemüveget térít, hanem a munkavállaló által egyébként használt szemüveget, illetve védőszemüveg esetén a minimálisan szükséges keret árán felül téríti meg a keret árát, akkor e juttatás után adókötelezettség keletkezik.2018-ban ezt – minden […]