Jubileumi jutalom kifizetése több párhuzamos közalkalmazotti jogviszony esetén
Kérdés
Közalkalmazott pedagógusnak két tankerületi központ a munkáltatója, mindkét helyen részmunkaidőben dolgozik, egyik helyen jogviszonya korábban létesült, és nagyobb a részmunkaidő aránya. Jogosult a jubileumi jutalomra. Kérdésem arra vonatkozik, hogy mindkét munkáltatónak ki kell fizetnie a jubileumi jutalmat a részmunkaidő arányának megfelelően?
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2019. május 7-én (275. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4943
[…] csak az egyik munkáltatónak kell kifizetnie. Azt kell tehát eldönteni, hogy melyik jogviszony minősül "főállásnak", és melyik további jogviszonynak. Ennek eldöntésénél a következő szempontokat kell figyelembe venni:– kinevezés szerinti munkaidő összehasonlítása,– jogviszonyok keletkezésének időpontja,– normál vagy óraadói jogviszony.Ha tehát az egyik […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2019. május 7-én (275. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4943
[…] csak az egyik munkáltatónak kell kifizetnie. Azt kell tehát eldönteni, hogy melyik jogviszony minősül "főállásnak", és melyik további jogviszonynak. Ennek eldöntésénél a következő szempontokat kell figyelembe venni:– kinevezés szerinti munkaidő összehasonlítása,– jogviszonyok keletkezésének időpontja,– normál vagy óraadói jogviszony.Ha tehát az egyik […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
