Szociális juttatás adózása


Egészségügyi intézmény szociális bizottsága arról döntött, hogy a rászorult dolgozók pihenését támogatja. Az így meghatározott összeget a dolgozók SZÉP-kártya formájában kapják meg. Tekinthető-e a SZÉP-kártyára utalt összeg béren kívüli juttatásnak ?


Megjelent a Költségvetési Levelekben 2021. augusztus 10-én (311. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5529

[…] legfeljebb évi 150 ezer forint támogatás;c) szabadidő alszámlájára utalt, a szabadidő--eltöltést, a rekreációt, az egészségmegőrzést szolgáló, kormányrendeletben meghatározott szolgáltatásra felhasználható – több juttatótól származóan együttvéve –, legfeljebb évi 75 ezer forint támogatás.A személyi jövedelemadóban jogelv, hogy minden juttatást a valós tartalma szerint kell megítélni. A munkáltatói juttatások tartalmilag nem szociális célú támogatások.A munkáltatói juttatási szabályokat kétféle módon szokták megalkotni:1. Nincs megkülönböztetés a dolgozók között, mindenki azonos keretösszeget költhet, akár cafeteriajuttatást biztosít a munkáltató, akár cafeterián kívüli juttatásokat.2. Hierarchikus/értékelvű differenciálás: az elkölthető keretösszeget a szervezeti hierarchiában elfoglalt helytől függően differenciálja, vagy a juttatás keretösszegét az alapbér százalékában határozza meg. Az ilyen megoldás azt eredményezi, hogy az alacsonyabb bérű (szociálisan rászorultabb) dolgozó kap kevesebb juttatást, tehát nem szociális szempontokat vesz figyelembe.A munkáltatói juttatások szociális szempontú differenciálására nem ismerünk gyakorlatot. A juttatási rendszer kialakítása során több lényeges […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.