Felmentési idő alatt elhunyt köztisztviselő végkielégítése


Önkormányzati hivatal köztisztviselőjének jogviszonyát felmentéssel szerettük volna megszüntetni a következőképpen:
2022. 07. 21-én lejárt a táppénzjogosultsága, a foglalkozás-egészségügyi vizsgálat alapján a munkavégzésre egészségi okból nem volt alkalmas. Felmentéssel megszüntettük a jogviszonyát kéthavi felmentési idővel, amelyből 2022. 07. 22. – 2022. 08. 21-ig szabadság, 2022. 08. 22. – 2022. 09. 21-ig felmentés a munkavégzési kötelezettség alól. Tehát a jogviszonya 2022. 09. 21-én szűnt volna meg, és 37 évi jogviszony után még 8 havi végkielégítés és szabadságmegváltás is járna. Sajnos 2022. 08. 29-én meghalt. Ha a megszűnés jogcímét elhalálozásra módosítom, akkor 2022. 08. 22. – 2022. 09. 29-ig felmentési időre járó bért számfejthetünk-e, és végkielégítés ez esetben megilleti-e az örökösöket? A még ki nem vett szabadságok kifizetése, szabadságmegváltás jogcímen szerintem mindenképpen jár.


Megjelent a Költségvetési Levelekben 2022. november 29-én (332. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5886

[…] jelöli meg, a végkielégítésre jogosultságot azonban a kor-mánytisztviselő ténylegesen a felmentéssel, az intézkedés közlésekor szerzi meg, és azt a halálával sem veszíti el.A jogszabályi rendelkezések összevetéséből megállapítható, hogy a végkielégítésre való jogosultság megszerzésének az időpontja és a tényleges kifizetésének az esedékessége nem feltétlenül esik egybe. A már közölt munkáltatói felmentés mint egyoldalú jognyilatkozat visszavonására a jogosult halálát követően már nincs lehetőség.A jogviszony a halál időpontjában valóban megszűnik, ez azonban nem változtat azon a tényen, hogy vele szemben a munkáltató felmentést közölt, és a halála időpontjáig a felmentési […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.