Ápolónő besorolása
Kérdés
Önkormányzatunk működteti a háziorvosi praxist. Az előző ápolónő nyugdíjba vonult, így egy új személyt vettünk fel pályáztatás útján a helyére. Az ápolónőt "D" besorolási osztályba soroltuk a 4/2000. EüM rendelet 12. §-ának (1) bekezdése, a képesítési követelményeket meghatározó jogszabályok: https://www.kormanyhivatal.hu/download/3/6b/11000/Kepesitesi_kovetelmenyeket_szabalyozo_jogszabalyok.pdf, valamint a 256/2013. Korm. rendelet 3. sz. mellékletének 4. pontja alapján, mivel a háziorvosi ápoló munkakör betöltéséhez – álláspontunk szerint – elegendő egy érettségi és egy egészségügyi középfokú szakképesítés. Annál is inkább, mivel a 256/2013. Korm. rendelet 3. sz. melléklete alapján nem a dolgozó végzettségét, hanem az általa betöltött munkakört kell figyelembe venni a besoroláshoz. A dolgozónak főiskolai végzettsége van ápoló szakon, így szerinte "F" kategóriába kellett volna besorolni, függetlenül az általa ellátott munkakörtől. Ebben az esetben a háziorvos mellett dolgozó ápolónőt "D" vagy "F" kategóriába kell besorolni?
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2023. október 17-én (346. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6128
[…] szakképesítéssel rendelkező egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló egészségügyi szakdolgozók munkakörének az egyes egészségügyi dolgozók és egészségügyben dolgozók illetmény- vagy bérnövelésének, valamint az ahhoz kapcsolódó támogatás igénybevételének részletes szabályairól szóló 256/2013. Korm. rendelet 7. sz. melléklete szerinti fizetési osztályba sorolásánál – az 1004/2011. Korm. határozat a Magyar Képesítési Keretrendszer bevezetéséhez kapcsolódó feladatokról, valamint az Országos Képesítési Keretrendszer létrehozásáról és bevezetéséről szóló kormányhatározatnak megfelelően – az alábbi szintbesorolást kell alkalmazni: 4. "D" fizetési osztályba kell sorolni a 4. MKKR szintnek megfelelő 4.1. érettségihez kötött – OKJ-ban szereplő egészségügyi középfokú szakképesítéshez (részszakképesítéshez) kötött vagy – a szakképesítési listában szereplő szakképesítéssel betölthető munkakört; továbbá 4.2. érettségire és egészségügyi szakképesítésre épülő munkakör betöltéséhez szükséges – OKJ előtti elsőfokú vagy – OKJ-ban szereplő középfokú szakképesítés-ráépülés végzettséggel betölthető munkakört. 5. "E" fizetési osztályba kell sorolni az 5. MKKR szintnek megfelelő végzettséggel betölthető munkakört, amelynek ellátásához 5.1. szakmajegyzékben szereplő 5 éves technikusi, illetve érettségire épülő 2 év képzési idejű végzettség szükséges; továbbá 5.2. azt az emelt szintű végzettséggel betölthető munkakört, mely – OKJ-ban szereplő emelt szintű szakképesítéshez vagy – felsőoktatási szakképzéshez vagy – szakmajegyzékben szereplő ápoló végzettséghez kötött; valamint 5.3. egészségügyi képesítésre és specializációra van szükség, mely lehet – OKJ előtti másodfokú szakosító szakképesítés vagy – OKJ-ban szereplő emelt szintű szakképesítés-ráépülés vagy – szakmajegyzékben szereplő szakasszisztensi végzettség. 6. "F" fizetési osztályba kell sorolni a 6. MKKR szintű főiskolai végzettséghez (BSc) kötött munkakört. Az Önök által is hivatkozott EüM rendelet szerint a háziorvos feladatköréhez kapcsolódó ápolási feladat önállóan körzeti ápolói szakképesítéssel, vagy klinikai szakápolói (körzeti-közösségi szakápoló) […]
Jelentkezzen be!
Elküldjük a választ e-mailen*
