Falugondnok továbbfoglalkoztatása nyugdíjasként


Falugondnokunk 2025 novemberében betölti az öregségi nyugdíjhoz szükséges korhatárt, 65 éves lesz. Dolgozhat-e falugondnokként továbbra is úgy, hogy ne kelljen lemondani a nyugdíjáról?


Megjelent a Költségvetési Levelekben 2025. június 3-án (372. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6619

[…] való felmentést, nem munkáltatói kötelezettségként. Ez alól az az eset a kivétel, ha a nők 40 éves jogosító idővel, életkori feltétel nélküli nyugdíjára jogot szerző nő kéri a felmentését, mert e kérésnek a munkáltató köteles eleget tenni [Kjt. 30. § (4)–(5) bekezdés]. Megjegyezzük, hogy az 1700/2012. Korm. határozat, amely a kötelező nyugdíjazás iránti intézkedés megtételét írja elő a munkáltatók számára, az önkormányzati fenntartású intézményekre nem vonatkozik. Vagyis munkajogi akadálya nincs annak, hogy a nyugdíjjogosult falugondnokot e munkakörében tovább is foglalkoztassák.Ami mindennek a nyugdíjjal kapcsolatos következményeit illeti, a Tny. 83/C. §-ának (1) bekezdése kimondja, hogy az öregségi nyugdíj folyósítását – a kormány rendeletében a közfeladat-ellátás biztosítása érdekében meghatározott kivétellel – szüneteltetni kell, ha a nyugdíjas pl. […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.